Проверки

Несоблюдение требований охранного обязательства

С 18.10.2017 г. по 14.11.2017г. проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства РФ в Государственном автономном учреждении Архангельской области «Ивестсельстрой» В ходе проведения проверки: выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ работодателем не в полной мере соблюдается трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а именно: Частью 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются: - условия труда на рабочем месте. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ). - место работы; - режим рабочего времени Так, в нарушение настоящей нормы, в трудовом договоре от 16.03.2017г., заключенном с инженером-архитектором Синьковской Л.И., в трудовом договоре от 23.08.2017г., заключенным с техником Гинтовой Е.В., в трудовом договоре от 15.03.2016г., заключенным с главным инженером Николаевым А.М. не указаны условия труда на рабочем месте, обстоятельства (причины), режим рабочего времени, место работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работник ГБУ АО «Инвестсельстрой» Солодникова Н.К., была уволена с 08 августа 2017 года согласно приказу № 00000000002 от 08.08.2017 года по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения в нарушение ст. 140 ТК РФ работнику не выдали расчетные суммы при увольнении в сумме 6522, 52 р. Расчет был произведен 5 сентября 2017г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выдачи расчетных сумм при увольнении указанному выше работнику АО «Инвестсельстрой» Солодниковой Н.К не начислены и не выплачены.