| 1. |
№ 282100334561 от 30 июня 2021 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании обращения от 23.06.2021 г. № 28/7-1528-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда, не оформления трудового договора, нарушение режима рабочего времени и времени отдыха, не выдачи средств индивидуальной защиты, не проведения инструктажей по охране труда, не проведения СОУТ, не выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
В ходе проверки ООО «ЧОА «Гарантия» установлено, что работнику в день прекращения трудового договора не выданы сведения о трудовой деятельности за период работы в ООО «ЧОА «Гарантия» способом. Таким образом, в ходе проверки установлено нарушение ст. 84.1, ст. 66.1 ТК РФ.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 28.07.2021 года.
|
| 2. |
В ходе проверки представлены карты специальной оценки условий труда охранников: № 3-572/18, №4-572/18, №5-572/18, №6-572/18, №7-572/18.
Вместе с тем данными картами специальной оценки условий труда один охранник не ознакомлен, в нарушение ст. 212 ТК РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда".
Учитывая, что на дату проведения проверки работник уволен, предписание по данному нарушению не выдается.
|
|
| 2. |
№ 281800498311 от 20 июня 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда, повлекших причинение вреда жизни работника (мотивированное представление о несчастном случае от 13.06.2018 года, произошедшем с работником на производстве). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровья граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде
Выявлены нарушения
| 1. |
В ходе проверке выявлено нарушение ст. 225 ТК РФ и п. 2.1.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций", не проведен вводный инструктаж.
|
| 2. |
В результате проверке выявлено нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, не заключены доп. соглашения к трудовым договорам.
|
| 3. |
В результате проверке было выявлено нарушение не оформлен отчет о спец. оценки условий труда, в соответствии с приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" и ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда", а именно подписать членам комиссии, с датой подписания с проведенной специальной оценкой условий труда, установить дату утверждения отчета.
|
| 4. |
В ходе проверке было выявлено нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1, 3 и 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда", не проведена спец. оценка труда.
|
| 5. |
В результате проверке выявлено нарушение ст.76, 212, 213 ТК РФ, не организован мед. осмотр.
|
| 6. |
В результате проверке выявлено нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ , в приказах о приеме на работу не прописаны выплачиваемые надбавки.
|
|
| 3. |
№ 28170802694107 от 15 сентября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Так в трудовом договоре б/н от 01.06.2016г заключенным между Синякиной Лилией Владимировной и ООО ЧАО «Гарантия» разделом 5 установлена заработная плата с окладом 11 220 рублей, также указано, что выплачиваются надбавки, однако какие именно и в каком размере не установлено, что является нарушением ст. 57 ТК РФ. В трудовом договоре №46 от 13.07.2016г. заключенным между Лытка Ольгой Викторовной и ООО ЧАО «Гарантия» разделом 5 установлена заработная плата с окладом 11 860 рублей, также указано, что выплачиваются надбавки, однако какие именно и в каком размере не установлено, что является нарушением ст. 57 ТК РФ. В трудовом договоре №31 от 01.08.2016г. заключенным между Сидоровой Ириной Николаевной и ООО ЧАО «Гарантия» разделом 5 установлена заработная плата с окладом 12 772 рублей, также указано, что выплачиваются надбавки, однако какие именно и в каком размере не установлено, что является нарушением ст. 57 ТК РФ.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Предписание исполнено
|
| 2. |
Таким образом, заработная плата Сидоровой И.Н. выплачивается один раз в месяц в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Предписание исполнено
|
| 3. |
В ходе проверки установлено, что компенсация за задержку заработной платы за июнь, июль и август Лытка О.В. и Сидоровой И.Н. не начислена и не выплачена.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Предписание исполнено
|
|
| 4. |
№ 28160701032604 от 10 октября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения законодательства о частной охранной деятельности и оборот оружия
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение лицензионных требований, нарушение правил оборота оружия
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Материалы направлены в прокуратуру г. Благовещенска исх. №8/955 от 17.10.2016 для принятия мер в соответствии с КоАП РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 18.11.2016 ген.директор ООО ЧОА "Гарантия" Роденкова Г.В. привлечена к адм. ответственности -штраф 50 тыс. рублей.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено. штраф оплачен.
|
|
