Проверки

Доводы заявителей о том, что начисление заработной платы должно производиться исходя из полной продолжительности рабочей недели, являются не обоснованными. Приказом №35 от 30.01.2017 года трудовой договор с Симочкиной Н.В. был расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников). В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Симочкиной Н.В. произведена 31.01.2017 года.

Руководством АО Бурейский крановый завод «Бурея-кран» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.

Доводы заявителей о том, что начисление заработной платы должно производиться исходя из полной продолжительности рабочей недели, являются не обоснованными. Приказом №52 от 13.02.2017 года трудовой договор с Горбуновым М.Н. был расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников). В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Горбунову М.Н. произведена 28.02.2017 года.

Задолженность по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы с сентября 2017 года по момент увольнения и окончательного расчета при увольнении перед Горбуновым М.Н. составляет 4569, 30 рублей. Таким образом, руководством АО Бурейский крановый завод «Бурея-кран» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.

Доводы заявителей о том, что начисление заработной платы должно производиться исходя из полной продолжительности рабочей недели, являются не обоснованными. Приказом №52 от 13.02.2017 года трудовой договор с Горбуновым М.Н. был расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников). В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Горбунову М.Н. произведена 28.02.2017 года.

Задолженность по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы с сентября 2017 года по момент увольнения и окончательного расчета при увольнении перед Горбуновым М.Н. составляет 4569, 30 рублей. Таким образом, руководством АО Бурейский крановый завод «Бурея-кран» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.

В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Малышеву А.В. не произведена до настоящего времени сумма задолженности составляет 66036, 24 рублей.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового кодекса РФ, Малышеву А.В. не начислена и не выплачена. Таким образом, руководством АО «Бурейский крановый завод» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.

Представленные платежные документы свидетельствуют о том, что выплата окончательного расчета в полном объеме в день увольнения работникам не произведена в нарушении требований ст.127, ст.140 ТК РФ

Выплата компенсации за задержку оплаты окончательного расчета работникам АО "Бурея-Кран" не производилась в нарушение требований ст.236 ТК РФ

Работодателем не были приняты меры по организации проведения за счет собственных средств обязательного периодического медицинского осмотра Борисюка Г.А., что является нарушением ст.ст. 212, 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

Борисюк Г.А. был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра, что является нарушением ст.ст. 76, 212 ТК РФ

Установлен факт нарушения п.10 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.2 ст.4, п.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", а именно не проведение специальной оценки условий труда

Выявлено, что в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК заработная плата за декабрь 2016 года 139 работниками не выплачена

Выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем по состоянию на 31.01.2017 года не начислена и не выплачена 139 работникам компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2016 года.

Выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем по состоянию на 29.12.2016 года работнику не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль – октябрь 2016 года и нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

Выявлено, что в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ существует задолженность по заработной плате перед работником

Выявлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, АО «Бурея кран» не исполнило, обязанность по выплате окончательного расчета работнику в день увольнения

Выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем по состоянию на 21.12.2016 года Бугай П.В. не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль – октябрь 2016 года и нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

Выявлено, что в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ имеется задолженность по заработной плате перед работником

Выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем по состоянию на 29.12.2016 года работнику не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль – октябрь 2016 года.

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель не исполнил обязанность по выплате заработной платы работнику за период июнь – октябрь 2016 года

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, организация не исполнило обязанность по выплате окончательного расчета работнику в день увольнения,

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем работнику не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июнь - октябрь 2016 года и нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

В ходе проверки выявлено, что организация имеет задолженность по выплате заработной платы 139 работникам за период август сентябрь октябрь 2016 года, в том числе расчет уволенным работникам

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК заработная плата работнику за июль – октябрь 2016 года не выплачена

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, работодатель не исполнил обязанность по выплате окончательного расчета работнику в день увольнения

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем работнику не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июнь - октябрь 2016 года и нарушение сроков выплаты окончательного расчета, а также не выплачена компенсация 139 работникам за нарушение сроков выплаты заработной платы за период август – октябрь 2016 года.

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ есть задолженность по заработной плате перед работником

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, работодатель не исполнил обязанность по выплате окончательного расчета работнику в день увольнения

В ходе проверки выявлено, что в нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем работнику не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июнь - октябрь 2016 года и нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

Выявлены нарушения ст. 74 ТК РФ в части перевода работников на неполную рабочую неделю

Выявлены нарушения ст. 136 ТК РФ в части не выплаты заработной платы

Выявлены нарушения ст. 140 ТК РФ в части не погашения задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении работникам

Выявлены нарушения ст. 236 ТК РФ в части не начисления и не выплаты работникам денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпусков за 2015-2016 годы и задержки выплаты окончательного расчета при увольнении

Нарушения в сфере деятельности автотранспортного комплекса

Руководитель, АО «Бурея-Кран» не аттестован в области энергетической безопасности (Г 1.1., Г 2.1.). отсутствует график планово–предупредительных ремонтов электроустановок и электрооборудования для поддержания исправного состояния, проведения периодических проверок переносных и передвижных электроприёмников, вспомогательного оборудования к ним, распоряжением руководителя организации ответственный работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III не назначен, журнал инвентарного учёта переносных и передвижных электроприёмников, вспомогательного оборудования к ним отсутствует электротехнический персонал не в полном объёме обеспечен испытанными электрозащитными средствами сроки проведения очередных профилактических испытаний электроустановок просрочены в РП-1 и РП-2 нарушение целостности строительных конструкций металлические части оборудования РП-1 и РП-2 частично подверглись воздействию коррозии в крановом цехе у электродвигателя и приводимого им механизма открывания ворот, вращающиеся части не закрыты защитным ограждением в светильниках отсутствуют защитные плафоны, отражатели, там, где они должны быть(предусмотренные заводом изготовителем) выход кабелей 0, 4 кВ из электрощитовой административного здания выполнен не проёме, отрезке трубы, коробе, проёме, а непосредственно под дверью не проведены мероприятия по энергосбережению, не проведено энергетическое обследование