Проверки

Таким образом, установлено нарушение требований ст. 236 ТК РФ

В предоставленных МУП «Жилкомэнерго» личных карточках учета выдачи СИЗ, ведомостях учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений имеются сведения о частичной выдаче СИЗ работникам, однако отметок (подписей работников), подтверждающих получение работниками СИЗ отсутствуют, что свидетельствует о невыдаче СИЗ работникам МУП «Жилкомэнерго». Вместе с тем к проверке предоставлены счет на оплату СИЗ №20128491 от 03.11.2017 г., платежное поручение №2491 от 15.11.2017 г. на оплату за СИЗ МУП «Жилкомэнерго».

Таким образом установлено нарушение п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работников МУП «Жилкомэнерго».

В ходе проверки представлены устав МУП Благовещенского района «Жилкомэнерго», положение об оплате труда и премирования коллективный договор, трудовой договор, согласно которых порядок компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска не предусмотрен, что является нарушением ст. 325 ТК РФ.

В ходе изучения расчетных листков и платежных ведомостей установлено, что заработная плата выплачивается один раз в месяц в апреле и июле 2016года, в период с января по май 2016г., с июня по сентябрь 2016г., в июне и сентябре 2017г. заработная плата выплачивается с нарушением сроков установленных трудовым договором. Таким образом, установлено нарушение требований ст. 21, ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

В ходе проверки установлено, что компенсация за задержку выплат заработной платы за периоды января - май 2016г., с июня - сентябрь 2016г., в июне и сентябре 2017г. не начислена и не выплачена. В связи с истечением срока давности необходимо начислить и выплатить компенсацию за нарушение сроков выплаты за июнь и сентябрь 2017г.

В соответствии с пунктом 5 статьи 20 Федерального закона от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении», Приказом Госстроя РФ от 13.12.2000 № 285 «Об утверждении Типовой инструкции по технической эксплуатации тепловых сетей систем коммунального теплоснабжения», пунктом 2.6.12 Постановления Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»

Проверкой установлено, что компенсация за задержку заработной платы, оплаты отпуска не произведена в нарушение требований ст.236 ТК РФ.

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Трудовая книжка была направлена Альтер Е.А. 31.05.2017г. и получена ею 07.06.2017г., без направления уведомления в ее адрес, в нарушение требований ст.84.1 ТК РФ

Трудовая книжка была направлена Альтер Е.А. 31.05.2017г. и получена ею 07.06.2017г., без направления уведомления в ее адрес, в нарушение требований ст.84.1 ТК РФ

Выплата заработной платы Альтер Е.А. за апрель 2017г. произведена в нарушение требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ.

Из расчетного листа за апрель 2017г. следует, что Альтер Е.А. начислены отпускные, однако оплата отпуска в полном объеме 28.04.2017г. не произведена, в нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ

Из расчетных листов Косянюк Ю.А. за период с января 2016г. по апрель 2017г. отсутствуют сведения о начислении оплаты труда за вредные и (или) опасные условия труда по результатам проведенной аттестации рабочего места в нарушение требований ч.2 ст.22, 147 ТК РФ.

Из расчетного листа за июнь 2017г. следует, что Косянюк Ю.А. компенсация за дополнительный отпуск за период работы с 05.02.2015г. по апрель 2017г. не начислена и не выплачена, в нарушение требований ст.127, 117 ТК РФ.

Проверкой установлено, что компенсация за задержку отпускных сумм, заработной платы в полном объеме за апрель 2017г. Альтер Е.А. не произведена в нарушение требований 236 ТК РФ

Трудовая книжка была направлена Альтер Е.А. 31.05.2017г. и получена ею 07.06.2017г., без направления уведомления в ее адрес, в нарушение требований ст.84.1 ТК РФ

Выплата заработной платы Альтер Е.А. за апрель 2017г. произведена в нарушение требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ.

Из расчетного листа за апрель 2017г. следует, что Альтер Е.А. начислены отпускные, однако оплата отпуска в полном объеме 28.04.2017г. не произведена, в нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ

Из расчетных листов Косянюк Ю.А. за период с января 2016г. по апрель 2017г. отсутствуют сведения о начислении оплаты труда за вредные и (или) опасные условия труда по результатам проведенной аттестации рабочего места в нарушение требований ч.2 ст.22, 147 ТК РФ.

Из расчетного листа за июнь 2017г. следует, что Косянюк Ю.А. компенсация за дополнительный отпуск за период работы с 05.02.2015г. по апрель 2017г. не начислена и не выплачена, в нарушение требований ст.127, 117 ТК РФ.

Проверкой установлено, что компенсация за задержку отпускных сумм, заработной платы в полном объеме за апрель 2017г. Альтер Е.А. не произведена в нарушение требований 236 ТК РФ

С приказом об увольнении Пашкова Ж.А. не ознакомлена, о чем свидетельствует отсутствие подписи в нарушение требований 84.1 ТК РФ

В трудовом договоре Пашковой Ж.А. отсутствовали обязательные условия трудового договора в нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ

Из расчетных листов за период октябрь 2016г.- март 2017г. следует, что Пашковой Ж.А. не начислены условия оплаты труда за работу с вредными и опасными условиями труда, в нарушение требований ч.2 ст.22 ТК РФ, 147 ТК РФ

Из расчетного листа за март 2017г. следует, что компенсация за дополнительный отпуск Пашковой Ж.А не начислена и не выплачена в нарушение требований ст.127 ТК РФ

Согласно ст.74 ТК РФ О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. Об изменении существенных условий трудового договора должны быть уведомлены за 2 месяца

График отпусков на 2017г. составлен 30.12.2016г., то есть позднее чем за 2 недели до начала нового календарного года в нарушение требований ст.123 ТК РФ. Кроме того работники Петров, Ивачев С.А. с графиком отпусков не ознакомлены в нарушение требований ч.2 ст.22 ТК РФ

Выплата заработной платы за период октябрь 2016г.- февраль 2017г.Пашковой Ж.А. произведена в нарушение требований ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 ТК РФ

Компенсация не начислена и не выплачена в нарушение требований ст.236 ТК РФ

В ходе проверки в сфере холодного водоснабжения и водоотведения установлено: выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): 1) Нарушение действующего законодательства в сфере ценообразования в части ведения раздельного учета доходов и расходов, относящихся на себестоимость по регулируемым видам деятельности. 2) Выборочной проверкой регулирующим органом (управлением) выявлено нарушение в части правильности применения установленных тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение) и водоотведение на 2016 год для потребителей (завышение и занижение регулируемых государством цен (тарифов) на услуги). 3) Предприятием необоснованно завышена себестоимость отпущенной воды. В ходе проверки в сфере теплоснабжения установлено: Выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): 1) Выборочной проверкой регулирующим органом (управлением) выявлено нарушение в части правильности применения установленных тарифов на тепловую энергию на 2016 год 2) Предприятием необоснованно завышена себестоимость отпущенной тепловой энергии 3) Представление заведомо недостоверной информации

Выявлен факт нарушения требований п.5.1.3, 5.1.36 Правил безопасности при работе с инструментами и приспособлениями (РД 34.03.204)

Выявлен факт нарушения п.13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н

В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета работнику произведена с нарушением срока

В ходе проверки выявлено, что денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, требований статьи 236 Трудового кодекса РФ работнику не начислена и не выплачена.

В ходе проверки выявлено, что выплата заработной платы за октябрь 2016 года в установленные сроки не произведена, в нарушении требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст.136 ТК.РФ.

Нарушение правил устройства и эксплуатации электроустановок

Нарушения в сфере деятельности автомобильного транспорта