Проверки

В ходе проверки выявлено что работники не ознакомлены под роспись с инструкцией по охране труда для водителя автомобиля, в нарушение ст. 68 ТК РФ.

Выявлено, что в трудовом договоре заключенного с работником не установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляющийся работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 степени и выше, в количестве не менее 7 календарных дней, в нарушение ст. 57, 117 ТК РФ.

Выявлено, что в трудовом договоре с работником предусмотрены следующие условия: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 (сорок) часов, выходными днями являются суббота и воскресенье., в нарушение ст. 92 ТК РФ.

В ходе проведения проверки установлено, что приказ (распоряжение) о приеме работника на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора. В приказах указаны не все пункты оплаты труда и социальных гарантий, в том числе компенсация за разъездное характер работы; сверхурочная работа; выплаты занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Выявлено, что водителю автомобиля организации средства индивидуальной защиты выдавались не в полном обьеме, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ. При рассмотрении представленных документов, из личной карты учета выдачи средств индивидуальной защиты следует что работнику не выдавались под роспись перчатки с точечным покрытием 12 пар на год, перчатки резиновые или из полимерных материалов дежурные. В том числе в карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты не указаны нормы выдачи СИЗ, не заполнены все графы учета.

На предприятии не заведён Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников (Приложение № 3 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда).

2. Графы Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте работников гаража о прохождении стажировки не заполняются начальником гаража Сухоносик Ю.Р. в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.

В токарном цехе не вывешена табличка с указанием должностного лица (из числа специалистов), ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования в цехе

4. На рабочих местах у станков в токарном цехе не вывешена краткая выписка из инструкции по охране труда или памятка по технике безопасности, в которой указываются для работающего на станке основные требования по безопасным приемам работы, а также требования к защитным, предохранительным и блокировочным устройствам

На предприятии численность работников составляет 79 человек. Частью 2 статьи 217 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. Данное требование на предприятии не выполнено – по настоящее время должность специалиста по охране труда в штатное расписание не введена.

В боксе для стоянки легковых автомобилей не закрыты на замок дверки РЩ

В боксе для стоянки легковых автомобилей тупиковая осмотровая канава не оборудована направляющими ребордами

В боксе для стоянки автопогрузчиков тупиковая осмотровая канава не оборудована стационарными упорами для колёс автотранспортных средств

В боксе для стоянки легковых автомобилей и в ремонтном боксе на крюках кран-балок отсутствуют предохранительные замки

В ремонтном боксе отсутствуют металлические ящики с плотными крышками для сбора использованных обтирочных материалов (промасленных концов, ветоши и т.п.)

Над въездными воротами в боксы для стоянки и ремонта АТС не вывешены надписи (не установлены знаки), указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте

В области карантина растений