Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Таким образом, в ходе проверки установлено, что Майорову С.Е. не доплатили сумму в размере 30 326, 00 рубля. В полном объеме заработная плата не выплачена, в нарушение требований ст. 21, ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

В ходе проверки установлено, что заработная плата выплачена не в полном объеме, таким образом окончательный расчет в полном объеме в день увольнения не произведен в нарушении требований ст. 140 ТК РФ.

В ходе проверки установлено, что компенсация за задержку заработной платы не начислена и не выплачена.

Ичная карточка заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании трудового договора. Правила заполнения формы Т-2 определены Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, содержащимися в Постановлении Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. Помимо этого, действует утвержденный Госкомстатом (постановление от 24 марта 1999 г. № 20) общий для всех видов унифицированных форм Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации. В соответствии с п.12. «Правил ведения и хранения трудовых книжек» и постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнение работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. В нарушение данных требований не ознакомлен под роспись в карточке Т-2 Майоров С.Е. с записью о расторжении трудового договора и др. записями разделов с1-по11 Личной карточки работника Майорова С.Е.