1. |
№ 28170802710950 от 5 октября 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Установлено, что Доротенко Андрей Сергеевич состоял в трудовых отношениях с ООО «НЭМК» на основании срочного трудового договора № 017/2017 от 01.08.2017г в должности инженера-наладчика с установленной заработной платой на ставку: тарифная ставка 100 рублей в час и надбавки 50% от тарифной ставки.
В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В трудовом договоре отсутствует подпись работника, в нарушение требований ч. 1ст. 67 ТК РФ.
|
2. |
Как следует из представленных документов заработная плата за август 2017г выплачена с нарушением требований ч.6 ст.136 ТК РФ, один раз в месяц.
|
3. |
Таким образом, окончательный расчет произведен с задержкой в два дня, в нарушение требований ст.140 ТК РФ.
|
4. |
В ходе проверки установлено, что компенсация за задержку заработной платы за август и за задержку окончательного расчета не начислена и не выплачена.
|
5. |
Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнение работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. В нарушение данных требований Доротенко А.С. не ознакомлена под роспись в карточке Т-2 с записью о расторжении трудового договора и др. записями разделов с1-по11 Личной карточки работника Доротенко А.С.
|
|