Проверки

В ходе проверки выявлено нарушение в соответствии с Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"

В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации

В ходе проверки выявлено нарушение ст. 229.2 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В ходе проверки выявлено нарушение по ч. 4 ст. 99 ТК РФ не превышать продолжительность сверхурочной работы

В ходе проверки выявлено нарушение по ч.2 ст. 22, 140 ТК РФ не выплачены все суммы

В ходе проверки выявлено нарушение по ч.2 ст. 22, ст. 152 ТК РФ.не выплата за сверхурочную работу

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В период с 03.09.2018 по 17.09.2018 должностными лицами управления занятости населения Амурской области (далее управление) проведена плановая документарная проверка по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о занятости населения (контроль за приемом инвалидов в пределах установленной квоты) ООО «Капстрой». В результате проверки выявлены нарушения обязательных требований законодательства (с указанием положений (нормативных) правовых актов): 1. Пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пункт 3 части 1 статьи 9 Закона Амурской области от 07.07.2004 № 343-ОЗ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области», в части отсутствия в информации о квотировании данных о вакантных местах для инвалидов, наличии локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для приема на работу инвалидов. 2. Пункт 3 части 1 статьи 9 Закона Амурской области от 07.07.2004 № 343-ОЗ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области», в части нарушения срока предоставления информации о квотировании в центр занятости населения.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Таким образом, выявлено нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Однако работнику Суркову А.А. не выплачена денежная компенсация за нарушение ООО "Капстрой" срока выплаты листа нетрудоспособности на период болезни с 06.05.2017 г. по 31.05.2017 г. № 25345532506, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Документы подтверждающие оплату листа нетрудоспособности № 25345532506 поступившего в ООО «Капстрой» 14.06.2017 г. не предоставлены. Вместе с тем обязанность по оплате данного листа нетрудоспособности возникла у ООО «Капстрой» 30.06.2017 г. (ближайший день после назначения пособия), что является нарушением ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 52 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №447 "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с временными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", а именно: Рукавицы с наладонниками из винилискожи Т-прерывистой или перчатки с полимерным покрытием 6 пар; очки защитные до износа

Нарушение ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 13 раздела 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в части ненадлежащего учета выдачи СИЗ работникам

Нарушение п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезжиривающими средствами"

Нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 и п. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426_ФЗ "О специальной оценке условий труда", внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена в течении 12 месяцев