Проверки

1. Отсутствует антикоррозийное покрытие открыто проложенных заземляющих проводников (п. 2.7.7 ПТЭЭП); 2. Отсутствуют бирки на питающих кабелях с указанием марки, напряжения, сечения, номера или наименования присоединения (п. 2.4.5 ПТЭЭП); 3. Кабели не защищены от механических повреждений на высоту 2м. от пола (п. 2.3.15 ПУЭ); 4. Кабели не закреплены к жёстким конструкциям (п.2.3.2 ПТЭЭП); 5. Отсутствуют надписи на распределительных и осветительных щитках с указанием наименования присоединений (п. 2.2.20 ПТЭЭП); 6. Отсутствуют схемы отходящих групп в осветительных щитках (п. 2.12.5 ПТЭЭП); 7. Не выполнен профилактический ремонт электроустановок (п. 2.2.17 ПТЭЭП).

Отсутствует согласованная с министерством культуры и архивного дела области номенклатура дел

Являясь источником комплектования госархива имеется задолжность по сдаче документов постоянного хранения (ФГОУ СПО БКСТ за 2004-2006 уч. год, ГОБУ СПО АСК за 2004-2013 уч. год)

Имеется задолжность перед госархивом по упорядочению документов (постоянного хранения и по личному составу) (ГПОАУ АКС и ЖКХ за 2013-2014 уч. год, ГОБУ СПО АСК за 2012-2013 уч. годы)

Личные дела студентов и уволенных сотрудников ГПОАУ АКС и ЖКХ (1 и 2 отделений) частично не упорядочены (

Выявлено, что в организации составлен график отпусков на 2016 г., однако не все работники с данным документом ознакомлены под роспись

Выявлено, что в организации разработаны "Перечень и нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других санитарных принадлежностей для рабочих профессий", утвержденные директором , однако данный перечень и нормы не соответствуют требованиям Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. №997н. В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работникам Государственном профессиональном образовательном автономном учреждении Амурской области «Амурский колледж строительства и жилищно-коммунального хозяйства» не в полном объеме выдают средства индивидуальной защиты.

Выявлено, что личные карточки учета выдачи СИЗ работников установленного образца не ведутся, сведения о выданных работникам СИЗ отражаются в карточках складского учета материалов и в ведомостях учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, в которых отсутствуют сведения о номерах сертификатов и деклараций соответствия на выдаваемые работникам СИЗ, нет отметок о сдаче работниками СИЗ и не указан процент износа, в нарушение, в нарушение п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" не осуществляется надлежащий учет выдачи средств индивидуальной защиты.

В ходе проверки установлено, что уборщицам производственных помещений и мест общего пользования не выданы смывающие и обезвреживающие средства, предусмотренные Стандартом безопасности труда, а именно: средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу), мыло или жидкие моющие средства в том числе : для мытья рук и регенерирующие восстанавливающие кремы, эмульсии, в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, работникам Государственного профессионального образовательного автономного учреждения Амурской области «Амурский колледж строительства и жилищно-коммунального хозяйства» не в полном объеме выдают смывающие и (или) обезвреживающие средства.

Выявлено, что личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств работников установленного образца не ведутся, сведения о выданных работникам смывающих и обезвреживающих средствах отражаются в инвентарных карточках, в которых отсутствуют сведения о номерах сертификатов и деклараций соответствия на выдаваемые, работникам смывающие и обезвреживающие средства, в нарушение п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" не осуществляется надлежащий учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

В ходе проверки выявлено, что в организации обязательный предварительный медицинский осмотр водителю автомобиля , принятому на работу 10.10.2016 г., не проведен, в нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 213 ТК РФ и п. 27 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

В ходе проверки установлено, что водитель автомобиля не прошедший в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, в нарушение ч. 1 ст. 76 ТК РФ, ч. 2 ст. 212 ТК РФ.

В ходе проверки установлено, что над въездными воротами гаражного бокса надписи (знаки), указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте, отсутствуют (не установлены), в нарушение абз. 1 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.1.4 Постановления Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. №28 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте".

Выявлено, что полы в помещении для хранения АТС не имеют разметки, определяющей места установки АТС и проезды.

Выявлено, что в гаражном боксе план расстановки АТС с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время, отсутствует.

В ходе проверки установлено, что в мастерской на рабочем месте у станка на полу отсутствует деревянный трап на всю длину рабочей зоны, по ширине не менее 0, 6 м от наиболее выступающих частей станка, в нарушение абз. 1 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 3.14 Постановления Минтрудаисоцразвития РФ от 27.10.1997 г. №55 "Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М-006-97".

Выявлено, что в нарушение ч.2 ст.68 ТК РФ с приказом о приёме на работу под роспись работники не ознакомлены.

Выявлено, что в ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" установлено, что инвалидам I, II группы предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Установление ежегодного основного отпуска в размере 28 календарных дней для работника Крип Л.В., являющейся инвалидом II группы, противоречит требованиям ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Выявлено, что трудовым договором не установлена учебная нагрузка, в нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 333 ТК РФ.

Выявлено, что в трудовом договоре работника отсутствует условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг, в нарушение требований ч.2 ст. 327.2 ТК РФ.

Выявлено, что в трудовой книжке работника, форма которой не утверждена министерством финансов РФ внесена запись № 19 от 15.06.2016г. о приеме на работу Данная запись внесена на бланк трудовой книжки, не утвержденной министерством финансов РФ, в нарушение требований Приказа Минфина РФ от 22 декабря 2003 г.117н "О трудовых книжках", пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".

Выявлено, что работники под роспись с приказом не ознакомлены. Какие-либо дополнительные уведомления работников о времени начала отпуска отсутствуют. Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении требований ч.3 ст.123 ТК РФ.

Выявлено, что выплата компенсации за задержку оплаты ежегодного и учебного отпуска, оплаты окончательного расчета вышеперечисленным работникам не производилась, в нарушение требований ст.236 ТК РФ.

В ходе проверки выявлено, что не установлены обязательные условия заключения трудового договора: место работы с указанием местонахождения, условия оплаты труда(размер тарифной ставки), условие об обязательном социальном страховании работника в нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ.

Выявлено, что подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора отсутствует, в нарушение требований ч 1 ст. 67 ТК РФ.

Выявлено, что оплата отпуска работнику не выплачена в срок в нарушение требований ч 9 ст. 136 ТК РФ.

Выявлено, что оплата окончательного расчета работнику произведена в нарушений требований ст 140 ТК РФ.

Выявлено, что компенсация работнику за задержку оплаты окончательного расчета за август 2016, оплату отпускных сумм за февраль 2016 не произведена в нарушение требований ст. 236 ТК РФ.