Проверки

В результате проверке выявлено нарушение ст. 72, ч. 2 ст. 74 ТК РФ, изменение условий трудового договора работника без уведомления.

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствует, таким образом, установлен факт нарушения требований п.13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н

Установлен факт нарушения требований п.15 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н

В ОАО «Амурфармация» личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствуют. Выдача и списание дезинфицирующих средств производится по соответствующим актам

Рабочее место слесаря-сантехника по результатам аттестации рабочего места по условиям труда отнесено к классу условий труда 3.2 – вредный второй степени. Гарантии и компенсации в соответствии с классом условий труда – дополнительный отпуск (не менее 7 дней), доплата (не менее 4% от оклада), молоко. В нарушении ст. 147 ТК РФ слесарю-сантехнику в ОАО «Амурфармация» не установлена доплата (не менее 4 % от оклада) за работу во вредных условиях труда, что подтверждается расчетными листками за апрель-июнь 2016г.

В нарушении ст.57 ТК РФ в трудовом договоре работника (соглашении к трудовому договору) отсутствуют сведения об условиях труда работника, о предоставлении доплаты за работу во вредных условиях труда.

Имеет место факт ведение личных карточек не установленной формы

1) ответственное лицо за приобретение, ремонт, сохранность и готовность к действию первичных средств пожаротушения не обеспечило имеющиеся на объекте огнетушители ОП-4 под № 1, 2 первоначальной проверке перед введением их в эксплуатацию; 2) ответственное лицо за пожарную безопасность на объекте не прошло обучение по пожарно-техническому минимуму

Отсутствует график проведения повторного противопожарного инструктажа. График должен быть утверждён руководителем. Работник, ответственный за пожарную безопасность в помещении аптеки №87 и проведении противопожарного инструктажа, не прошел обучение пожарно-техническому минимуму, с отрывом от производства. Планов эвакуации людей при пожаре выполнен в нарушении ГОСТ Р 12.2.143-2009. В комнате для хранения ядовитых и сильнодействующих лекарств эксплуатируется электропровода с видимыми нарушениями изоляции. В коридоре подсобного помещения аптеки №87 эксплуатируется электроустановочное изделие (распределительная коробка) с повреждением.

1. не назначен один освобожденный работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны ; 2. не созданы запасы материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств в целях гражданской обороны 3. Для проведения занятий по подготовке работников в области гражданской обороны, приказом руководителя организации не созданы соответствующие учебные группы и не назначены руководители занятий по гражданской обороне 4 Не все работники ОАО «Амур-фармация» проходят подготовку в области гражданской обороны по утвержденным программа обучения (из 441 работника обучению подлежат 29 – согласно представ-ленного журнала учета занятий) 5.не проводятся учения и тренировки с целью совершенствования знаний, умений и навыков работников в области гражданской обороны (не представлены отчетные документы: приказы, акты) 6Руководителем (председателем) эвакуационной комиссии ОАО «Амурфармация» назначен специалист отдела управления персона-лом, а не руководитель или заместитель руководителя 7. Планирование эвакуации, осуществление контроля за планированием эвакуации в ОАО «Амур-фармация» осуществлено не в пол-ном объеме, а именно, не разработан планы работы эвакуационной комиссии, протоколы заседаний эвакуационной комиссии, не предоставлены списки эвакуируемых, ордера и договоры на их размещение 8. В ОАО «Амурфармация» не проведены мероприятия по поддержанию его устойчивого функционирования в военное время 9.Не созданы группы (звенья) для обслуживания ЗС ГО и поддержания его в готовности к использоанию по предназначению 10.Не обеспечена сохранность защит-но-герметических и герметических дверей и ставней (перекос полотна, неисправность затворов) 11 Не обеспечена сохранность гидроизоляции сооружения (имеются течи и скопления воды, в помещениях защитного сооружения повышенная влажность). 12 Не обеспеченна сохранность и исправность инженерно-технического оборудования, данное оборудование не готово к ис-пользованию по назнач 13 Свободный вход в ЗС ГО не организован (входы загромождены)

1. Для проведения занятий по подготовке работников ОАО «Амурфармация» в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, приказом руководителя орга-низации не созданы соответствующие учебные группы и не назначены руководители занятий по защите от чрезвычайных ситуаций 2. Не все работники ОАО «Амурфармация» проходят под-готовку в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по утвержденным программа обучения (из 441 работника обучению подлежат 29 – согласно пред-ставленного журнала учета занятий. 3.В ОАО «Амурфармация» не проводятся учения и тренировки с целью совершенствования знаний, умений и навыков работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций (не представлены отчетные документы: при-казы, акты) 4.Не разработано Положение о дежурно-диспетчерской службе организации - приложение к приказу № 36 от 16.02.2016 года «О создании объектового звена РСЧ ОАО «Амурфармация». 5. В ОАО «Амурфармация» не разработан план работы КЧС и ПБ (комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной без-опасности организации), план-график проведения учений и тренировок, не представлены отчетные документы по плану основных мероприятий КЧС и ПБ, протоколы заседаний КЧС и ПБ