Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст 136, 236 ТК РФ

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте «Обязательные условия для включения в трудовой договор так же отсутствуют какие либо дополнительные соглашения к трудовому договору 26 от 24062014 г составленные на основании проведённой специальной оценки условий труда

Должностное лицоФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Должностное лицо Государственной инспекции труда в Приморском крае в отношении юридического лица Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Образования «Дальневосточный Государственный Университет путей сообщения» Приморский Институт Железнодорожного Транспорта

В нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата за апрель 2020 года Чижовой ОЕ в полном размере в установленный срок не выплаченаЗа апрель май 2020 года заработная плата Чижовой ОЕ выплачивалась 1 раз в месяц что является нарушением ст 136 ТК РФ

В нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата за апрель 2020 года Мазуровой АО в полном размере в установленный срок не выплаченаВ день увольнения 08 мая 2020 года Мазурова АО работала таким образом выплата всех сумм причитающихся Мазуровой АО при её увольнении должна быть произведена 08 мая 2020 годаВ нарушение ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не произвел полный расчет Мазуровой АОВ нарушение ст 140 ТК РФ все причитающиеся при увольнении денежные суммы выплачены Мазуровой АО 15 мая 2020 года что является нарушением срока расчета при увольнении

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

П.2 ч.2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ, ч.1 ст. 74 ТК РФ

Выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В соответствии с ч. 2 ст. 66 ТК РФ форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 15 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках". При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи. Согласно п. 1.2. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек". В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. В нарушение ч. 2 ст. 66 ТК РФ и п. 1.2 Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек" трудовая книжка выдана Жук О.А. с зачеркиванием. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 23.10.2019г Место совершения административного правонарушения: 680021, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 47; 693007, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Физкультурная, д. 126 В. Ответственное лицо за правонарушение: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ" - юридическое лицо, директор Литвинов И.И. должностное лицо.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Результаты проверки содержат информацию ограниченного доступа