1. |
№ 272100205071 от 11 мая 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
|
1. |
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации не указаны обязательные для включения в трудовой договор № 26 от 08.02.2021 года с работником Илларионовым В.С., условия труда на рабочем месте (по результатам СОУТ- класс, подкласс). Лицо допустившее нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО “ОПОРА” Мильшин Евгений Игоревич
|
2. |
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Приказ (распоряжение) № 75 от 09.03.2021 года о прекращении (расторжении) трудового договора № 26 от 08.02.2021 года с работником Илларионовым В.С. Платежное поручение № 1087от 19.03.2021 года о выплате заработной платы (расчет при увольнении). Платежное поручение № 1326 от 18.05.2021 года о выплате компенсации за задержку заработной платы. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО “ОПОРА” Мильшин Евгений Игоревич
|
|