1. |
№ 271904028846 от 25 ноября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с которой ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен работодателем с учетом пожелания работника, при наличии заявления работника на предоставление после отпуска по беременности и родам отпуска по уходу за детьми до 3х лет с 26.08.2019 года отпуск по уходу за детьми, был предоставлен без учета мнения работника, выраженного в форме заявления, на котором имеется резолюция руководителя на исполнение, после перенесения работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска на предоставление которого в срок с 26.08.2019 года по 12.09.2019 года согласия работника не поступало.
|
|