Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1.В нарушение требований ч.2 ст.67 Трудового кодекса на момент начала проведения проверки (15.08.2018 г.) не оформлен трудовой договор с Мирзоевым М.М-О, инженером 3 категории инвалидом 2 группы инвалидности, допущенным к работе со 02.07.2018 г. 2. В нарушение требований ст.57 Трудового кодекса и части 5 статьи 23 Федерального закона №181-ФЗ на момент начала проведения проверки (15.08.2018 г.) в трудовых договорах инвалидов Бадалян Л., Симонова С.М., Мирзоева М.М-О. отсутствует обязательное условие для включение в трудовой договор удлиненный основной отпуск 30 календарных дней. 3. В нарушение части 5 статьи 23 Федерального закона № 181-ФЗ инвалидам Бадалян Л., Симонову С.М., Мирзоеву М.М-О. не предоставляется удлиненный основной отпуск не менее 30 календарных дней. 4.В нарушение требований ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ на момент начала проведения проверки (15.08.2018 г.) Мирзоев М.М-О, инженером 3 категории, не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, положением по защите персональных данных, положением о служебных командировках, положением об оплате труда, должностной инструкцией. 5. В нарушение требований ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работники организации не уведомляются под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Измеренные уровни искусственной освещенности в приемной на р/м секретаря (монитор Beng) (измеренное значение 119±10, 99 лк); в ПТО на р/м начальника отдела снабжения (монитор Acer) (измеренное значение 260±24, 02 лк), на р/м специалиста (монитор Beng) (измеренное значение 266±24, 57 лк), на р/м заместителя главного инженера (монитор Beng) (измеренное значение 391±36, 12 лк) с учетом неопределенности результатов измерений не соответствуют нормативному значению (нормируемое значение 400 лк), установленному СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» с изменениями и дополнениями № 1 СанПиН 2.2.1/2.1.1.2585-10, СП 52.13330.2016 «Естественное и искусственное освещение» (протокол измерения искусственной освещенности №1011-физ от 20.06.2018г.), что является нарушением требований п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» (Ответственность за данное нарушение несет ООО «Энергостройуниверсал»).

В рамках программы производственного контроля с целью оценки влияния производства на среду обитания человека и его здоровье не организовано проведение лабораторных и инструментальных исследований на территории (производственной площадке) и в зоне влияния предприятия; проведение измерений освещенности, микроклимата и электромагнитного излучения на рабочих местах ООО «Энергостройуниверсал», расположенного по адресу: г.Ставрополь, ул.Селекционная, 94, что является нарушением требований п. 1.5, подпункта б) п. 2.4. СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (Ответственность за данное нарушение несет ООО «Энергостройуниверсал»).

Указаны в акте

Указаны в акте

Нарушение трудового законодательства

Неисполнение работодателем обязанности по ежемесячному представлению в органы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей