| 1. |
№ 261904170908 от 27 декабря 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-3357-19-ОБ от 26.12.2019
Выявлены нарушения
| 1. |
2. Марченко Е.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск согласно приказу № 1-лс от 09.01.2019года с 14.01.2019г. по 27.01.2019г.При этом, оплата данного отпуска произведена 11.01.2019г. перечислением на карту работника согласно платежного поручения № 5 от 11.01.2019г., т.е. несвоевременно. При этом, в нарушение ст.236 ТК РФ работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
|
| 2. |
1.Марченко Е.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск согласно приказу № 1-лс от 09.01.2019года с 14.01.2019г. по 27.01.2019г.При этом, оплата данного отпуска произведена 11.01.2019г. перечислением на карту работника согласно платежного поручения № 5 от 11.01.2019г., т.е. менее чем за три рабочих дня, чем нарушены требования п.9 ст.136 ТК РФ.
|
|
