Проверки

Отсутствие по адресу

Протокол 1941 КОАП РФ

Протокол по ст1941 КоАП РФ

Протокол по ст1941 КоАп РФ

Отказ в согласовании проверки

Спиркина О.В., директор ООО ЗЭИ «Ставропольский»

Спиркина О.В., директор ООО ЗЭИ «Ставропольский»

Установлено, что согласно записке-расчет № 58 от 08.08.2019 г. при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Трофимовой Л.В., расчетному листку за апрель-август месяц 2019 года Трофимовой Л.В., суммы, причитающие при увольнении 08.08.2019 г. выплачены не в полном размере. Не выплачена сумма в размере 37724, 64 руб. Из чего следует, что работодатель не выплатил в полном размере Трофимовой Л.В. суммы, причитающие при увольнении 08.08.2019 г в день увольнения, чем нарушил требования ч.4. ст. 84. 1, ст. 140 ТК РФ.

В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не выплатил проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Установлено, что согласно записке-расчет № 61 от 16.08.2019 г. при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)Федоровым Н.И., расчетному листку за июнь-август месяц 2019 года Федорову Н.И. начислена, но не выплачена заработная плата и суммы, причитающие при увольнении 16.08.2019 г. в размере 37355, 37 руб. Из чего следует, что работодатель не выплатил Федорову И.Н. заработную плату за июнь-август месяц 2019 года и суммы, причитающие при увольнении 16.08.2019 г., чем нарушил требования ч.4. ст. 84. 1, ст. 140 ТК РФ.

Олейникова Е.А. никогда не состояла и не состоит в настоящее время в трудовых отношениях с ООО ЗЭИ «Ставропольский», согласно письма № 245 от 26.08.2019 г., предоставленного ООО ЗЭИ «Ставропольский». С учетом вышеизложенного, нарушений трудового законодательства Российской Федерации ООО ЗЭИ «Ставропольский», установить не представляется возможным.

Установлено, что согласно записке-расчет № 62 от 16.08.2019 г. при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Попковым А.С., расчетному листку за июнь-август месяц 2019 года Попкову А.С. начислена, но не выплачена заработная плата и суммы, причитающие при увольнении в размере 28947, 61 руб. Из чего следует, что работодатель не выплатил Попкову А.С. заработную плату за июнь-август месяц 2019 года и суммы, причитающие при увольнении в день увольнения 16.08.2019 г., чем нарушил требования ч.4. ст. 84. 1, ст. 140 ТК РФ.

Согласно записке-расчет № 53 от 29.07.2019 г. при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Мишина И.С., расчетному листку за июль месяц 2019 года Мишину И.С. начислена сумма, причитающая при увольнении в размере 43253, 70. Однако, согласно платежной ведомости № б/н от 12.08.2019 г. Мишину И.С. выплачены суммы, причитающие при увольнении 12.08.2019 в размере 6338, 80 руб. Из чего следует, что работодатель выплатил Мишину И.С. суммы, причитающие при увольнении не в полном размере, чем нарушил требования ч.4. ст. 84. 1, ст. 140 ТК РФ. Согласно расчетному листку за июнь 2019 года и платежным ведомостям № 173 от 19.06.2019 за период с 01.04.2019 по 30.04.2019, № 220 от 28.06.2019 за период с 01.05.2019 по 31.05.2019, № 237 от 28.06.2019 за период с 01.06.2019 по 30.06.2019 (аванс за июль) Мишину И.С. выплачена заработная плата на сумму 82423.21. Из вышеизложенного следует, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Мишину И.С. не выплачивалась каждые полмесяца.