Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В тоже время в ходе проверки установлено что 11062020 года который является предпраздничным днем работниками Аверкиным АС Агаевым ТХМ Адыгеуновым АХ Алакаевым АХ Алакаевым БМ отработана полная норма часов установленная трудовым договором Таким образом работодателем нарушены положения ч 1 ст 95 Трудового Кодекса РФ В нарушение ч 1 ст 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа за 11062020 года указанным работникам в повышенном размере не оплачена

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1 В нарушение требований ст 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся Атаманчук НС не была произведена в день увольнения работника Выплата была произведена 20122019 года в сумме 1542884 рубля 2 В нарушение требований ст 236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику Атаманчук НС не была начислена и выплачена сумма денежной компенсации

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

НАРУШЕНИЯ НЕ УСТАНОВЛЕНЫ

1. В ходе проверки было представлено штатное расписание Общества на 02 октября 2017 года, утвержденное 02.10.2017 года генерального директора Общества №6-ШР. согласно которому в Обществе предусмотрено 47 штатных единиц рабочих по складу. При этом на день проверки в штате Общества состоит 6 рабочих по складу с которыми заключены трудовые договоры, в том числе трудовой договор без номера от 15.07.2017г., заключенный с Кобозевым С.А.. Согласно п.1.9.1 указанного трудового договора Работник должен выполнять следующие обязанности «Погрузка. Выгрузка и внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, Подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах». Так же в ходе проверки представлена должностная инструкция рабочего по складу утвержденная генеральным директором общества 15.07.214г. Разделом 3 указанной должностной инструкции определены должностные обязанности рабочего по складу: подготовка товара к погрузке и выгрузке (дештабелирование, пакетирование, упаковка и др.; внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов; проверка целостности груза; расстановка груза согласно планировке помещения и поэтажного складирования; установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов; крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах»; чистка и смазка обслуживающих средства транспортировки; поддержание чистоты и порядка на складе, в том числе в бытовых помещениях, на прилегающей к складу территории; соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; выполнять все распоряжения кладовщика и заведующего складом; выполнять только порученную работу.

Невыполнение обязательных требований законодательства

Невыполнение обязательных требований законодательства