Проверки

В нарушение требований абз.10 ст.212 Трудового кодекса РФ не проведена специальная оценка условий труда. Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п.2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 не организовал обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов Авакову С.Б. (принят 16.05.2017), Мельнику А.А. (принят 14.03.2017 г.). Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации, часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, часть 2 статьи 328 Трудового кодекса Российской Федерации лица, пункта 1 Порядка № 302н Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работники Мельник А.А. (принят 14.03.2017 г.), Аваков С.Б. (принят 16.05.2017), Сафонова Н.А. (принята 01.08.2014г.), принимаемые на работы, связанные с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний не проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует, утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение п.9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем оплата отпуска Шишимер Т.П. (приказ №134 от 23.08.2017 г., отпуск с 12.09.2017 г.) произведена согласно платежного поручения №7363- 12.09.2017 г. Время нарушения 12.09.2017 г. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение пункта 26 Порядка № 302н Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н отсутствует у работодателя подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н отсутствуют у работодателя утвержденные поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра. Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований ч. 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники Аваков С.Б. и Мельник А.А. принятые на работы, связанные с движением транспорта, не проходят обязательные психиатрические освидетельствования. Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не произведена выплата компенсации по ставке рефинансирования центрального банка России в размере 1/150 за каждый просроченный день выплаты заработной платы за первую половину июня месяца 2017 г.; за задержку выплаты суммы окончательного расчета при увольнении Шкоденко И.С. (приказ №44 от 29.03.2017 г.); за задержку оплаты отпуска Шишимер Т.П. (приказ №134 от 23.08.2017 г., отпуск с 12.09.2017 г.). Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение пункта 23 Порядка № 302н Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н отсутствуют у работодателя подтверждения (в любой форме) о направлении поименных списков в медицинскую организацию. Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п.10.10 требований к профессиональному отбору, инструктажу, обучению и проверке знаний правил по охране труда работников, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте", работодатель не организовал проведение повторного инструктажа не реже 1 раза в 3 месяца Авакову С.Б. (принят 16.05.2017), Мельнику А.А. (принят 14.03.2017 г.). Данное нарушение является длящимся. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.

В нарушение требований п.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации Авакову С.Б., Еншиной А.П. и др. работникам часть заработной платы за первую половину июня месяца 2017 г. выплачена с задержкой. Так согласно п.28 Коллективного договора заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца -16 и 01 числа. Согласно платежному поручению №6452 часть заработной платы за первую половину июня месяца 2017 г. выплачена 22.06.2017 г. Время нарушения 22.06.2017 г.. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А. 11. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении Шкоденко И.С. (приказ №44 от 29.03.2017 г.) сумма окончательного расчета выплачена согласно платежного поручения №9466 03.04.2017 г. Время нарушения 03.04.2017 г. Лицом, допустившее нарушение, является директор Рогачев А.А.