| 1. |
В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ №377 от 28.04.1993 г. О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности")(п.5 проверочного листа №36) водителями Лавриковым В.А., Величко В.Н. и др. работниками не пройдено психиатрическое освидетельствование. Дата нарушения длящееся Лицом, допустившее нарушение, является начальник отдела правового обеспечения и кадров Мишустина Н.С. 2.В нарушение абзаца 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не уведомил в письменной форме не позднее, чем за два месяца Денисенко В.А. о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. Приказ №11-л/с от 26.01.2018 г. об отмене индивидуальной стимулирующей надбавки (п.5 проверочного листа №3). Дата нарушения 26.01.2018 г. Лицом, допустившее нарушение, является ФГУП «СК СУ». 3. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не выплачивается индивидуальная стимулирующая надбавка Денисенко В.А. за период январь- октябрь месяцы 2018 г. (п.1 проверочного листа №7) Дата нарушения длящееся. Лицом, допустившее нарушение, является ФГУП «СК СУ».
|
