Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ

Не переоформление лицензии в связи с осуществлением лицензируемого вида деятельности по месту его осуществления, не указанному в лицензии; нарушение лицензионных требований - не сдача в ЕГФД материалов гидрохимических наблюдений природных водных объектов

1. В нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, причитающегося Скориной А.С. не была произведена работодателем в сроки, указанные в ч.1 ст.15 ФЗ 255. Так за январь 2017 г. выплата произведена 10.04.2017 г.(платежное поручение №498); за февраль 2017 г. выплата произведена 10.04.2017 г. (платежное поручение №729).

1. В нарушение требований п.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы Власенко Е.И. производятся реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Так согласно п.1.1 приказа №264/2 от 02.12.2014 г. заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца и 10 числа последующего месяца. Заработная плата за октябрь месяц 2016 г. выплачена Власенко Е.И. 20.12.2016 г., заработная плата за ноябрь месяц 2016 г. выплачена 26.12.2016 г. с соблюдением ст. 236 Трудового Кодекса Р.Ф. и т.д. 2. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с Власенко Е.И. 19.12.2016 г. выплата всех сумм, причитающихся работнику не была произведена работодателем в день увольнения работника.

1. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с Бакуменко А.Ф. выплата всех сумм причитающихся работнику не была произведена работодателем в день увольнения работника. 2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и сумм окончательного расчета Бакуменко А.Ф. не была начислена и выплачена сумма денежной компенсации.

1. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с Богдановой Н.И. выплата всех сумм причитающихся работнику не была произведена работодателем в день увольнения работника. 2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и сумм окончательного расчета Богдановой Н.И. не была начислена и выплачена сумма денежной компенсации.

1. В ходе проверки представлены приказы о прекращении трудовых договоров: - № 160-к от 22.03.2016 года с Кретовым Д.А.; № 201 от 07.04.2016 года с Борисенко В.В., № 2012-К от 07.04.2016г. с Козенко Д.С., согласно которым трудовые отношения прекращены с Кретовым Д.А. – 22.03.2016г., с Борисенко В.В. – 08.04.2016г., с Козенко Д.С. – 08.04.2016г. Суммы, причитающиеся указанным работникам от работодателя при прекращении трудовых договоров выплачены им лишь 21.04.2016г., что является нарушением требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ, устанавливающей, что выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора выплачивается в день увольнения. 2. В ходе проверки представлены приказы о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам № 81-О от 07.04.2016 года о предоставлении с 16.04.2016 года части ежегодного оплачиваемого отпуска Бушневу Е.В., № 66-О от 28.03.2016г. о предоставлении с 04.04.2016 года части ежегодного оплачиваемого отпуска Тарасовой И.И., № 67-О от 28.03.2016г. о предоставлении с 04.04.2016 года части ежегодного оплачиваемого отпуска Дугину В.В. № 76-О от 04.04.2016г. о предоставлении с 11.04.2016 года части ежегодного оплачиваемого отпуска Бутовой Т.С., № 79-О от 06.04.2016г. о предоставлении с 13.04.2016 года части ежегодного оплачиваемого отпуска Соколову В.Е.. Оплата отпуска указанным сотрудникам произведена лишь 21.04.2016г., что является нарушением требований ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ устанавливающей, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. 3. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ не выплачена частично заработная плата за февраль 2016 года на общую сумму 1 683 409, 50 рублей, за март 2016 года на общую сумму 1 623 584, 02 рублей. 4. В ходе проверки представлен трудовой договор № 23-11 от 08.07.2011г. заключенный между ОАО «СЕВКАВГИПРОВОДХОЗ» и Овчаренко О.Н. согласно условий которого, Овчаренко О.Н. принят на должность газоэлектросварщика. Так же в ходе проверки представлена карта ат