Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Не разработан план работы по осуществлению производственного контроля в подразделениях эксплуатирующей организации на 2018 год

Работы по техническому обслуживанию и текущему ремонту технологических устройств проводится без учета инструкций заводов изготовителей.

Не организован порядок и условия хранения проектной и исполнительной документации на опасные производственные объекты, (сеть газопотребления гипермаркета «Магнит» г. Георгиевск, рег. № А35-05354-0001

Не разработан план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на 2018 год на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и специальной оценки условий труда в организации.

В нарушение требований ст. ст. 22, 136, 133.1 Трудового кодекса РФ, п. 2.22 Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015г.г., 2016-2018 г.г. работодатель не обеспечивает выплату заработной платы работникам, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В частности, Фатеевой Ю.Ю. в период с 16.06.2015г. по 11.01.2016г. выплачивалась заработная плата в размере ниже установленной Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная за I квартал 2015г. В нарушение требований ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ, причитающиеся Фатеевой Ю.Ю. суммы (заработная плата, окончательный расчет) выплачивались с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков – реже чем каждые полмесяца, а также не в день увольнения (расчетные листки, платежные ведомости за 2014-2017г.г.) В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при выплате работникам (Фатеевой Ю.Ю. и др.) причитающихся сумм с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков – им по настоящее время не начислены и не выплачены проценты, денежная компенсация за задержку выплат причитающихся сумм согласно требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. (расчетные листки, платежные ведомости за 2014-2017г.г.) В нарушение требований ст. 244 Трудового кодекса РФ с Фатеевой Ю.Ю., работавшей в должности менеджера по продажам 24.07.2014г. был заключен договор о материальной ответственности, вместе с тем данная должность не предусмотрена перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества утвержденным постановлением от 31 декабря 2002 г. N 85.