Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ополаскивание столовой, кухонной посуды в третьей секции ванны осуществляется без наличия гибкого шланга с душевой насадкой. в примерном меню имеются факты повторение одних и тех же блюд в один и тот же день или последующие два дня: картофельное пюре в 2, 3 дни; котлета мясная в 1, 2 дни. фактический рацион питания не соответствует примерному меню (в завтрак сосиски заменили на котлету мясную), при замене блюда не подтверждено соответствие пищевой ценности необходимыми расчетами. ежедневно в рационах 6-разового питания не включаются мясо (птицы, говядины), рыба, творог.

Инженерно-технические мероприятия по защите объекта от грызунов не включают: устранению трещин в стенах теневых навесов отрядов «Электроник», «Буратино», «Дружба». при входе в здание санатория, в помещении охраны поверхность стены имеет повреждения, трещины нет возможности проведения 2 раза в сутки техническим персоналом влажной уборки помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств в туалете при помещении ЛФК, в помещении приготовлении лечебной грязи, в отряде «Дружба» в спальне на два человека для девочек, при входе в отряд «Дружба» в коридоре, со стороны туалета поверхность стены имеет повреждения, трещины нет возможности проведения 2 раза в сутки техническим персоналом влажной уборки помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств ввиду нарушения целостности кровли в помещении ЛФК, в спальном помещении отряда «Электроник» на 4 человека для девочек поверхность потолка имеет повреждения, трещины нет возможности проведения 2 раза в сутки техническим персоналом уборки помещений в обеденных залах пищеблока поверхность стены не имеет возможности проведения 2 раза в сутки техническим персоналом влажной уборки помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств поверхность выполнена из ковролина в помещении бассейна стена плавательного бассейна (выполнена из бетона), не имеет возможности проведения 2 раза в сутки техническим персоналом влажной уборки помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств в складском помещении (хранение мяса) поверхность пола не имеет возможности проведения 2 раза в сутки техническим персоналом влажной уборки помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств поверхность линолеума имеет повреждения около обеденного зала не предусмотрена установка раковин для мытья рук (в отдельном помещении или в расширенном коридоре перед столовой) из расчета не менее 1 умывальник на 10 посадочных мест.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Прием на работу лица, не представившего документы, которые необходимы в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, является нарушением трудового законодательства. В нарушение указанных норм Широковой О.В. не была произведена компенсация затраченных ею денежных средств на прохождение медосмотра. Работодателем не были предприняты попытки истребовать от Широковой О.В. результаты пройденного Широковой О.В. медосмотра.

Нарушение ПБ

1. В нарушение требований ч. 7 статьи 113, статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель до привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не ознакомил инвалидов под роспись с их правом отказаться от работы в выходные и нерабочие праздничные дни: 2. В нарушение требований ч 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель утвердил ежегодный график отпусков позднее чем за две недели до наступления календарного года 3.В нарушение требований ч. 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не знакомит работников под роспись с коллективным договором.

Не проверены на соответствие электрические схемы в этажных щитах, фактическим, не точно обозначены наименования электроприемников получающих питание через автоматические выключатели. На дверях щитов надписи указывающие диспетчерское наименование наклеены, а не нанесены. В помещениях для пребывания детей не везде установлены розетки и выключатели на высоте 1.8 м от пола. Нет паспорта на заземляющее устройство здания Нет журнала инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним. Не назначен ответственный работник для поддержания исправного состояния, проведения периодических проверок переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним. Не проведены, модернизации и реконструкции оборудования электроустановок здания с обеспечением питания их от сетей с системой заземления TN-S или TN-С-S. В зданиях применена система TN-С; Линии групповой сети, прокладываемые от групповых щитков до светильников общего освещения, штепсельных розеток и стационарных электроприемников выполнены двухпроводными.

Не назначен, заместитель лица ответственного за электрохозяйство, из числа руководителей и специалистов В электрощитовой здания полы не ровные, отсутствует покрытие выполненное таким образом, чтобы не происходило образование цементной пыли. На дверях электрощитовой не установлен самозапирающийся замок. В электрощитовой расстояние от трубопроводов до места установки вводно-распределительного устройства составляет менее 1м. В ВРУ-0, 4 кВ электрощитовой здания шины не имеют буквенного и цветового обозначения. В электрощитовой нет естественной вентиляции. В электрощитовой металлические части вводно-распределительного устройства 0, 4 кВ не имеют антикоррозийного покрытия (ржавые). В электроустановке здания с обеспечением питания от сетей с системой заземления TN-С защитный проводник не присоединен к глухозаземленной нейтрали источника питания. Нет устройства защитного отключения (УЗО) в цепи питания штепсельных розеток В лестничных клетках открыто установленные щитки размещены на высоте менее 2, 2 м от пола. В лестничных клетках выполнена открытая прокладка кабелей и проводов. В помещении приготовления и приема пищи выполнена открытая прокладка проводов сети освещения и линий питания электрооборудования. Не в полном объеме предоставлены однолинейные схемы электрических соединений при нормальных режимах работы оборудования. Предоставленные схемы не утверждаются 1 раз в два года лицом ответственным за электрохозяйство.

В зависимости от назначения помещений и видов уборочных работ отсутствует четкая маркировка на уборочном инвентаре.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течении 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Вместе с тем, как следует из документов и информации, представленной работодателем лист временной нетрудоспособности был предоставлен 11.04.2017г. При этом, в учреждении установлены дни выплаты заработной платы – 23 и 8 числа соответственно. Однако, в нарушение требований ч. 6 ст. 136, ст. 183 Трудового кодекса РФ оплата листка временной нетрудоспособности произведена Федоровой Е.В. только 05.05.2017г. Вместе с тем, учитывая, что согласно предоставленным работодателем документам и информации в настоящее время Федоровой Е.В. начислены и выплачены (15.05.2017г.) проценты (денежная компенсация) за задержку оплаты листка временной нетрудоспособности – отсутствуют основания для выдачи предписания по данному вопросу. Виновным в вышеуказанном нарушении согласно предоставленных документов и информации является Главный бухгалтер Государственного Казенного Учреждения Здравоохранения "Детский Краевой Санаторий "Журавлик" Пинчук Инна Леонидовна.

Государственное казенное учреждение здравоохранения «Детский краевой санаторий «Журавлик» находится по адресу Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Северная, д.16б Деятельность Учреждения регламентируется Уставом Государственногшо казенного учреждения здравоохранения «Детский краевой санаторий «Журавлик». Учреждение не имеет филиалов и представительств. Государственное казенное учреждение является медицинским учреждением гастроэнтерологического профиля и круглогодично оказывает медико-санитарную помощь детям в возрасте от 5 до 14 лет. Дети на лечение направляются поликлиниками Ставропольского края. Учреждение не имеет лицензии на образовательную деятельность. Туристические и экскурсионные услуги Учреждение не оказывает. Водоема нет. Право на ведение медицинской деятельности данного учреждения подтверждено Лицензией от 04.02.2015года № ЛО-26-01, выданной Комитетом Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию. Руководитель учреждения главный врач Райх Владимир Жанович (стаж работы главным врачом в данном учреждении 36 лет). Согласно штатного расписания все работники работают на постоянной основе, в штате медицинский персонал и обслуживающий персонал, сторожа. Каникулярный отдых детей учреждение не организует. На должности вожатых приняты работники имеющие высшее и средне специальное образование в области образования и педагогики, что подтверждено копиями дипломов. Организовано проведение предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минзравсоцразвития от 12.04.2011 года №302н , что подтверждается заключительным актом выданным ГБУЗ СК «Кочубеевская РБ» от 06.08.2016 года. В ходе проверки установлено, что ГКУЗ «Детского санатория Журавлик» относится к медицинским учреждениям оказывающим услуги медико-санитарной помощи детям, не занимается организацией летнего отдыха детей, нарушений требований трудового законодательства не выявлено, оснований для выдачи предписания нет.

Складские помещения для хранения продуктов не оборудованы приборами для измерения относительной влажности и температуры воздуха.

В раздевалке для сотрудников в кастрюле находилось мясо говядины в количестве 2 кг. без маркировки, с нарушением хранения температурного режима.