Проверки

1 В нарушение требований ст 133 Трудового Кодекса РФ при полностью отработанному Романовым АВ в марте 2020 года нормы рабочего времени заработная плата составила 9060 рублей в месяц что ниже минимального размера оплаты труда установленного в Российской Федерации 12130 рублей2 В нарушение ст 152 Трудового Кодекса РФ Романову АВ не произведена в полном объёме оплата за работу в сверхурочное время за июнь 2020 года фактическая переработка составила 82 часа оплачено 16 часов и за июль 2020 года фактическая переработка составила 151 час фактически оплачено 32 часа

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения в области пожарной безопасности

2. В нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ в срочных трудовых договорах заключенных с мастерами производственного обучения Талаловым И.В. трудовой договор от 30.09.2016 года №63-16/ т/д с дополнительными соглашениями, Ляув З.С. трудовой договор № 28-17т/д с дополнительными соглашениями, Щербаковым Д.М. трудовой договор №03-17 от 02.08.2017 с дополнительными соглашениями не указана причина заключения срочного трудового договора, не указаны условия пруда установленные при проведении аттестации рабочих мест. 3. В нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ работникам занимающихся подготовкой специалистов по ВУС выплачивается из субсидии федерального бюджета, согласно Соглашения с Министерством обороны Российской Федерации и ДОСААФ России неполная выплата в установленный срок заработной платы работникам.

ОУ ДПО «Невинномысская АШ ДОСААФ России» с произведен допуск мастеров производственного обучения Талалова И.В. с 28.12.2017 по дату проведения проверки 26.04.2018 года, Ляув З.С. с 21.11.2017 года по дату проведения проверки 26.04.2018 года, Щербакова Д.М. с 08.02.2018 года по дату проведения проверки 26.04.2018 года которые занимаются подготовкой специалистов по военно-учетным специальностям связанных с движением транспорта, отнесенных к работам с источниками повышенной опасности, без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при устройстве на работу) и периодических медицинских осмотров. Необходимость проведения обязательных медицинских осмотров подтверждена Картами аттестации рабочих мест по условиям труда № 09, 10, 11, (прилагаются к материалам проверки). ОУ ДПО «Невинномысская АШ ДОСААФ России» занимается подготовкой граждан РФ по военно-учетным специальностям Нарушены: ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

В нарушение требований ч. 6 ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ Образовательное Учреждение Дополнительного Профессионального Образования "Невинномысская Автомобильная Школа Общероссийской Общественно-Государственной Организации "Добровольное Общество Содействия Армии, Авиации И Флоту России" в настоящее время имеет задолженность перед работниками, а также бывшими сотрудниками по выплате причитающихся сумм (заработной плате, окончательному расчету и пр.) в размере 968 170 руб. перед 23 чел.