1. |
№ 261901015731 от 1 октября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
. В нарушение требований ст. 22, 136 Трудового Кодекса РФ работодатель произвел выплату первой части заработной платы за июль 2019 г. в процентном соотношении от фактически отработанного времени Федорову Н.А. и другим работникам согласно табеля учета рабочего времени за июль 2019 года, платежной ведомости №00000000059 от 26.07.2019 г. (проверочный лист №7 п.1). Дата совершения нарушения 26.07.2019г. Лицо, совершившее нарушение главный бухгалтер ООО «ЦДС» Ханикаева Д.Г. 2. В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за не выплату заработной платы работникам в полном размере, согласно отработанному времени за первую половину июля 2019 г. не начислена и не выплачена денежная компенсация, в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ. Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «ЦДС» Ханикаева Д.Г. 3. В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н(зарегистрирован Минюстом России03.02.2015, регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н) отсутствует у работодателя утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (проверочный лист №27 п.1). Дата совершения нарушения- длящееся Лицо, совершившее нарушение- заместитель генерального директора ООО «ЦДС» Ибрагимов А.А.
|
|
2. |
№ 261801610142 от 24 сентября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников на основании информации заместителя руководителя УФНС России по Ставропольскому краю от 20.08.2018 г, №19-12/005784дсп
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
Работодателем утверждается график сменности для работников , но без даты(подтверждение график сменности водителей на май 2018г), осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы, нарушены требования Часть 2 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3). 2. Работники не ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения (подтверждение график сменности водителей на май 2018г, нарушены требования Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) 3. Нарушены требования Части 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), в части работодателем не утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Работодателем утверждается график сменности для работников , но без даты(подтверждение график сменности водителей на май 2018г), осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы, нарушены требования Часть 2 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3). 2. Работники не ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения (подтверждение график сменности водителей на май 2018г, нарушены требования Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) 3. Нарушены требования Части 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), в части работодателем не утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников.
|
|
3. |
№ 26170701824318 от 11 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю
Голодец от 27.01.2017 № ОГ-П12-431, приказа Федеральной службы по труду и занятости
от 19 апреля 2017г. №272 «О проведении внеплановых проверок хозяйствующих субъектов,
осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом», приказа
руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 21.04.2017
№74-од и в соответствии с абзацем седьмой части седьмой статьи 360 Трудового кодекса
Российской Федерации
Выявлены нарушения
1. |
1. Не определен перечень профессий и видов работ, при выполнении которых работникам,
занятым на работах с загрязнением, необходимо выдавать смывающие и обезвреживающие
средства. Нарушены требования ч. 1 ст.221 Трудового Кодекса РФ, П.13 Приказ
Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н Стандарт Безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
2. Для учета выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств не заведены
личные карточки учета выдачи смывающих и (или обезвреживающих) средств
установленного образца. Основание: П.24 Приказ Минздравсоцразвития России от
17.12.2010 г. № 1122н Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими
и (или) обезвреживающими средствами, Приложение .
3. Отсутствует перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная
спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с
типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ. Нарушены Ст.213 ТК РФ, Приказ
Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты"
4. Не организован учет выдачи работникам СИЗ в личных карточка учета выдачи СИЗ
установленного образца. Нарушены требования Ст.221 ТК РФ, П.13 Приказа
Минздравсоцразвития России №290-н от 01.06.09 г. "Об утверждении межотраслевых правил
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты".
5. Средства индивидуальной защиты не прошли в установленном порядке сертификацию и
декларирование. Нарушен п.4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
6 Отсутствует журнал регистрации послерейсовых , послесменных медицинских осмотров в нарушении требований п.14 Порядка проведения предсменных, предрейсовх и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 д
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено административное производство по ч.1ст.5.27.1 КОАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Волков Дмитрий Сергеевич, Генеральный директор Общество с ограниченной ответственностью "Центральная диспетчерская служба"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
4. |
№ 00150500079978 от 11 ноября 2015 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Межрегиональное территориальное Управление по Северо-Кавказскому федеральному округу
Цель проверки
Проверка соблюдения утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.04.2012г. 280 лицензионных требований при осуществлении деятельности по перевозке пассажиров автотранспортом, оборудованным для перевозок более 8 человек
Выявлены нарушения
|