Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

1. Отсутствует перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. Нарушены требования ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 3 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры(обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда". 2. Не организовано своевременное проведение за счет средств работодателя, предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу, работником Гостиницы (2 человека), занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры(обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда". 3. В организации не проведено обучение по присвоению 1 группы по электробезопасности не электротехническому персоналу с оформлением в специальном журнале. Нарушены требования п. 1.4.4. ПТЭЭП. 4. В организации, не в полном объеме разработаны инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 4.3. «Методических рекомендации по разработке государственных нормативных требования охраны труда "Утверждённой Постановлением Минтруда РФ № 80. от 17.12. 2002г. 5. Личные карточки учета выдачи спецодежды и других СИЗ на работников Гостиницы, ведутся не в полном объеме: не указаны сертификаты соответствия., наим