1. |
1. В нарушение требований ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ при уходе в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск (22.03.2016 г.) Пасмову Г.В. была не выплачена оплата отпуска за три дня до его начала.
2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и оплаты отпуска Пасмову Г.В. не была начислена и выплачена сумма денежной компенсации по ставке рефинансирования Банка России не менее 1/300 за каждый просроченный день.
3. В нарушение требований п.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в организации локальными нормативными актами, договорами не определены конкретные дни выплаты заработной платы.
4. В нарушении требований п.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам организации производится реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
5. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 2.23 соглашения между Правительством Ставропольского края,
территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 г. заработная плата работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда в 2016 году, выплачивалась в размере ниже установленной Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения., месячная заработная плата за февраль 2016г. у Пасмова Г.В. составила 7183, 59 руб.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО «Евромедсервис», генеральный директор ООО «Евромедсервис» Галанзовский Д.С. ст. 5.27 ч.1 Административного кодекса РФ
|