Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении требований ст. 72.1 ТК РФ перевод Заиченко Е.А. на другую работу (постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник) в терапевтическое отделение был осуществлен без письменного согласия работника. Также согласно письменных объяснений, терапевтическое отделение не оказывает медицинскую помощь больным с диагнозом новая короновирусная инфекция, в связи, с чем не требует специальных средств индивидуальной защиты 1 типа. Между тем, в нарушении ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, Заиченко Е.А. не выдавались прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. В связи с тем, что Заиченко Е.А. уволена по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) – Приказ №1115-лс от 28.04.2021г. – предписание не выдается.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушены Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 9, утверждённая Минздравом России 26.10.2020 нарушен пункт приказа Минздрава России от 10.05.2017 № 203н «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»: - п. «и» проведение коррекции плана обследования и плана лечения с учетом клинического диагноза, состояния пациента, особенностей течения заболевания, наличия сопутствующих заболеваний, осложнений заболевания и результатов проводимого лечения на основе стандартов медицинской помощи и клинических рекомендаций. Нарушены ст. 10, ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в части доступности и качества медицинской помощи.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Окна подразделения ПЦРдиагностики не укреплены металлическими решётками отсутствует приказ о допуске сотрудников подразделения ПЦРдиагностики к работе с ПБА 34 группы патогенности и не проводится 1 раз в год инструктаж сотрудников лаборатории по режиму работы с ПБА Не ведется журнал регистрации посещений лаборатории инженернотехническим персоналом не работающим постоянно в организации с регистрацией в журнале

В нарушении ч 3 ст 123 ТК РФ о времени начала отпуска 01072019г работник Каисиди ЯН не был извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала Время нарушения 14062019г Лицо совершившее нарушение ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЖЕЛЕЗНОВОДСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦАСогласно ч 2 ст 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя так и для работника

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работника Соломашенко В.Н. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится без их письменного согласия. В нарушение требований ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работника Соломашенко В.Н. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не производится по письменному распоряжению работодателя. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ работодатель не произвел оплату сверхурочной работы, выполненной Черниковым Н.М. 16.08.2019г. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работодатель не производит оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день работнику Соломашенко В.Н. в повышенном размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками, но не менее чем в двойном размере.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1.Нарушены требования пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н) отсутствует у работодателя Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом.