Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На момент проведения плановых контрольно надзорных мероприятий 17 декабря 2018 года в 09 часов 45 минут в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств» , расположенном по адресу Ставропольский край, г.Ессентуки, ул. Кисловодская, 11 выявлены нарушения требований ст. 29, ст. 32, ФЗ № 52 от 30.03.1999г. «О санитарно эпидемиологическом благополучии населения», п. 3.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», а именно программа производственного контроля составлена в произвольной форме, не включены данные официально изданных санитарных правил

На момент проведения плановых контрольно надзорных мероприятий 17 декабря 2018 года в 11 часов 05 минут в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств» , расположенном по адресу Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Кисловодская, 11 выявлены нарушения требований ст. 28, ФЗ № 52 от 30.03.1999г. «О санитарно эпидемиологическом благополучии населения», п. 10.4 СанПиН 2.4.4. 3172 14 «Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организации дополнительного образования детей», а именно заместитель директора Прасов В.В. не обеспечил контроль за дезинфицирующих средств используемых для уборки общественных помещений техническим персоналом, дез средства частично хранились в не упаковке производителя, правил

На момент проведения плановых контрольно надзорных мероприятий 17 декабря 2018 года в 10 часов 05 минут в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств» , расположенном по адресу Ставропольский край, г.Ессентуки, ул. Кисловодская, 11 выявлены нарушения требований ст. 35, ФЗ № 52 от 30.03.1999г. «О санитарно эпидемиологическом благополучии населения», п. 11.1 СанПиН 2.4.4. 3172 14 «Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организации дополнительного образования детей», а именно ответственное лицо специалист отдела кадров Морозова Т.Г. не обеспечила контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров ( ФГ) у Громова А.А нарушена периодичность прохождения ФГ (ФГ в 2016 году 09 декабря, следующее обследование 05 июня 2018 года.) правил,

В нарушение требований ч.4 ст.91 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», не ведет учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником. По табелю учета рабочего времени в июне 2017 Шмушкевич А.А. по должности юрисконсульта на 0.5 ставки с 01 июня по 16 июня, отработал по 8 часов в течении 11 рабочих дней, т.е. 88 часов, а по расчетным листкам за этот период отработал 44 часа по внутреннему совместительству.

В нарушение требований ч.4 ст.103 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», не доводит графики сменности до сведения работников не позднее, чем за месяц до введения их в действие, графики работы гардеробщиков и сторожей на август 2017 года утверждены 31 июля 2017 года

В нарушение требований ч.4 ст.103 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», не доводит графики сменности до сведения работников не позднее, чем за месяц до введения их в действие, графики работы гардеробщиков и сторожей на сентябрь 2017 года утверждены 31 августа 2017 года.

В нарушение требований ч.3 ст.123 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», не извещает работников о времени начала отпуска за две недели, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №29/о от 01.08.2017 работникам Жеребцовой А.И. и Кисенко В.П с 10.08.2017 и т.д.

В нарушение требований ст.72 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками при изменении основных условий трудовых договоров режима рабочего времени и времени отдыха: не указывает режим рабочего дня (смены) при переводе с одной должности на другую. (Пример Шмушкевич И.А. 04.07.2016 принята на должность -уборщицы, дополнительным соглашением от 02.08.2016 исполняет трудовую функцию сторожа, дополнительным соглашением от 23.09.2016 трудовая функция по должности гардеробщика, дополнительным соглашением от 07.02.2017 трудовая функция по должности сторожа в дополнительных соглашениях не указан режим рабочего времени- время начала и окончания рабочего дня (смены) количество смен в неделю, месяц и т.д.)

В нарушение требований ч.2 ст.67 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», по представленным документам, не заключил трудовой договор с Демиденко Р.И. приказ (распоряжение) №004/к от 08.02.2017, о приеме на работу работника, приступившему к исполнению обязанностей гардеробщика с 08.02.2017, с ведома и по поручению работодателя, на момент проверки трудовой договор отсутствует.

В нарушение требований ч.2 ст.67 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», по представленным документам, отсутствуют заключенные трудовые договора с работниками (Кривенко Л.А., Поголова Г.М., Самаева Т.Е., Синчинова Л.В., Ульянова С.Г.) на исполнение работы по совместительству

В нарушение требований ч.1 ст.68 Трудового Кодекса РФ, МБУ ДО «ДШИ», издал приказ (распоряжение) №10/к от 30.06.2017 о приеме на работу Осколковой С.О. не соответствующий заключенному трудовому договору №02/17 от 01.07.2017 в части оплаты труда, в трудовом договоре предусмотрена доплата до МРОТ, в приказе о приеме на работу данная доплата отсутствует.