1. |
В нарушение абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Карповой М.Е. и другим работникам за первую половину марта месяца 2019 г. выплачивается непропорционально отработанному времени (платежная ведомость №5 от 20.03.2019 г.) согласно табеля учета рабочего времени за март 2019 г. (проверочный лист №7 п.1). Дата совершения нарушения- 20.03.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- директор ООО " Стиль и К" Гусева Е.А. 2. В нарушение ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Карповой М.Е. и другим работникам за первую половину января месяца 2019 г. выплачивается с нарушением п. 1.6 Положения об оплате труда (05 и 20 числа каждого месяца) сроков выплаты, согласно платежной ведомости №1 от 21.01.2019 г. (проверочный лист №7 п.5) Дата совершения нарушения- 21.01.2019 Лицо, совершившее нарушение- директор ООО " Стиль и К" Гусева Е.А. 3. В нарушение ст.236 ТК РФ работникам не выплачена денежная компенсация за непропорциональную выплату первой части заработной платы в марте месяце 2019 г., в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ, за задержку выплаты первой части заработной платы в январе месяце 2019 г. Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- директор ООО " Стиль и К" Гусева Е.А. 4.В нарушение требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового кодекса РФ, п 2.7 приложения 1 перечня работ к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от «12» апреля 2011 г. №302н, работодателем допущены к исполнению трудовых обязанностей швея Карпова М.Е., гладильщица Золотова Т.А. без прохождения обязательного повторного (один раз в два года) медицинского осмотра (проверочные листы 36, 100, 130 п. 5, 1, 3). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- директор ООО " Стиль и К" Гусева Е.А.
|