1. |
№ 261904075740 от 6 декабря 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Исполнение поручения зам. председателя правительства РФ от 05.11.19 №ЮБ-П4-9546
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
Руководитель организации не обеспечил своевременную перезарядку огнетушителей Не проведена проверка состояния огнезащитной обработки деревянных конструкций кровли здания с составлением акта проверки не реже 1 раза в год На двери бокового выхода 1-го этажа не обеспечено наличие устройства для самозакрывания.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено должностное лицо- директор по ч.1 ст. 20.4 КоАП РФ Цайтлер Н.Ю.
|
|
2. |
№ 261902448429 от 17 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-125-19-ОБ от 17.01.2019
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
|
1. |
При принятии работодателем решения об увольнении Соболевой А.В.по сокращению штатов работодателм было оценено преимущественное право на оставление на работе (Протокол комиссии по оценке преимущественного права на оставление на работе от 29.11.2018года) , что противоречит требованиям ст.179 ТК РФ по следующим причинам: 1. сокращению подлежат все единицы по сокращаемой должности - сторож 2. категорий работников, которых нельзя увольнять в связи с сокращением, т.е., для которых установлено абсолютное право на оставление на работе ( ст.261 ТК РФ ) не установлено: беременные женщины, женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет (не имеет значения, вышла женщина из отпуска по уходу за ребенком или нет: одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, лица, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет без матери, родители или иные законные представители ребенка (усыновители, попечители, опекуны), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, родители или иные законные представители ребенка (усыновители, попечители, опекуны), являющиеся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) При этом нарушений трудового законодательства РФ по обращению Соболевой А.В. не установлено.
|
|
3. |
№ 261902445349 от 16 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-115-19-ОБ от 15.01.2019
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
|
1. |
При принятии работодателем решения об увольнении Федоровой В.Г.по сокращению штатов работодателм было оценено преимущественное право на оставление на работе (Протокол комиссии по оценке преимущественного права на оставление на работе от 29.11.2018года) , что противоречит требованиям ст.179 ТК РФ по следующим причинам: 1. сокращению подлежат все единицы по сокращаемой должности - сторож 2. категорий работников, которых нельзя увольнять в связи с сокращением, т.е., для которых установлено абсолютное право на оставление на работе ( ст.261 ТК РФ ) не установлено: беременные женщины, женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет (не имеет значения, вышла женщина из отпуска по уходу за ребенком или нет: одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, лица, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет без матери, родители или иные законные представители ребенка (усыновители, попечители, опекуны), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, родители или иные законные представители ребенка (усыновители, попечители, опекуны), являющиеся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) При этом нарушений трудового законодательства РФ по обращению Федоровой В.Г. не установлено.
|
2. |
При принятии работодателем решения об увольнении Федоровой В.Г.по сокращению штатов работодателм было оценено преимущественное право на оставление на работе (Протокол комиссии по оценке преимущественного права на оставление на работе от 29.11.2018года) , что противоречит требованиям ст.179 тк РФ по следующим причинам: 1. сокращению подлежат все единицы по сокращаемой должности - сторож 2. категорий работников, которых нельзя увольнять в связи с сокращением, т.е., для которых установлено абсолютное право на оставление на работе ( ст.261 ТК РФ ) не установлено: беременные женщины, женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет (не имеет значения, вышла женщина из отпуска по уходу за ребенком или нет: одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, лица, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет без матери, родители или иные законные представители ребенка (усыновители, попечители, опекуны), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, родители или иные законные представители ребенка (усыновители, попечители, опекуны), являющиеся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) При этом нарушений трудового законодательства РФ по обращению Федоровой В.Г. не установлено.
|
|
4. |
№ 261800091951 от 24 октября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения предписания ОНД по устранению нарушений требований пожарной безопасности №57/1/26 от 19.02.2018
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена 30.10.2018
|
1. |
Не выполнила предписание №57/1/26 от 19.02.2018
|
|
5. |
№ 261800198408 от 16 февраля 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения предписания по устранению нарушений требований пожарной безопасности №92/1/84 от 23.06.2017 г
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена 19.02.2018
|
1. |
Не выполнены пункты 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 законного предписания № 92/1/84 от 23.06.2017
|
|
6. |
№ 26170700883203 от 1 июня 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный пожарный надзор, Федеральный закон РФ от 21.12.1994 года № 69 "О пожарной безопасности"
Выявлены нарушения
1. |
Не проведена проверка качества огнезащитной обработки (пропитки) сгораемых конструкций кровли не реже одного раза в год
Не проведена проверка качества огнезащитной обработки (пропитки) сгораемых конструкций сцены не реже одного раза в год
Не проведена проверка работоспособности АПС (автоматическая пожарная сигнализация) не реже 1 раза в квартал с оформлением соответствующего акта проверки.
На объекте отсутствует исполнительная документация на установку противопожарной защиты объекта
Комната для хранения ключей не оборудована автоматической пожарной сигнализацией
Складское помещение 2-го этажа не оборудовано автоматической пожарной сигнализацией
Двери лестничной клетки на 1-м этаже правого крыла здания не имеют уплотнения в притворах и не оборудованы устройствами для самозакрывания.
Двери лестничной клетки на 2-м этаже правого крыла здания не имеют уплотнения в притворах и не оборудованы устройствами для самозакрывания.
Руководитель организации не организует проведение проверок работоспособности внутреннего противопожарного водопровода с составлением соответствующих актов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
|