Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

П. 4.2.1.14, Правил № 170, ВСН 57-88(р) Правила № 491 от 13.08.2006г Постановление от 03.04.2013 № 290 Правила от 15.05.2013 № 416

1 Отсутствует, утвержденный Руководителем, перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности. ПТЭЭП, п.1.4.3. 2 Отсутствует перечень, определяющий объем проверки знаний Норм и Правил для электротехнического и электротехнологического персонала. ПТЭЭП, п.1.4.37. 3 Отсутствуют программы подготовки электротехнического персонала. ПТЭЭП, п.1.4.9. 4 Не проводятся противоаварийные и противопожарные тренировки с электротехническим персоналом. ПТЭЭП, п.1.4.43. 5 Не составлен перечень необходимой технической документации ПТЭЭП, п.1.8.2. 6 Не составлены годовые графики планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования, основного и вспомогательного электрооборудования ПТЭЭП, п.1.6.3. 7 Защитные средства, применяемые при обслуживании электроустановок, не доукомплектованы и не подвергаются осмотру и испытаниям в соответствии с действующими правилами. ПТЭЭП, п.1.2.2., п.1.7.3. 8 Отсутствует перечень защитных средств, для работы в действующих электроустановках. СО 153-34.03.603-2003, п.1.2.3, п.1.3.9. 9 Не ведется журнал учета и содержания электрозащитных средств СО 153-34.03.603-2003, п.1.4.2 10 В инструкции по охране труда для электротехнического персонала, не внесены изменения, в связи с выходом новых Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. ПОТЭУ, п.1.2. 11 Не проводится очистка от пыли и грязи оборудования силовых и распределительных шкафов в столярном цехе. ПТЭЭП, п.2.2.17. 12 Не проводится обрезка деревьев растущих в непосредственной близости к проводам ВЛ-0, 4кВ., проходящей по территории базы. ПТЭЭП, п.2.3.17. ПУЭ, п.2.4.8. 13 Вид и способ прокладки сети освещения помещения кладовщика, не соответствует требованиям электро-пожаробезопасности. (не защищенный провод по сгораемым конструкциям) ПУЭ, п.2.1.37, п.2.1.38, п.2.1.39.

Нарушение обязательных требований

1. Не организовано проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности 2. Не создана комиссия для проведения проверки знаний по охране труда у работников - нарушение ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ п 4.5 и Порядка обучения по охране труда утв. Минтрудом РФ и Минобразования РФ- Постановление от13.01.03 г. № 1/29 3. Не проведено обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда. Нарушение Трудового кодекса РФ ст. 212 и п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда утв. Минтрудом РФ и Минобразования РФ- Постановление от13.01.03 г. № 1/29 4. Работники организации не проходят повторный инструктаж на рабочем месте с периодичностью не реже одного раза в шесть месяцев. Нарушен п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. 5. Отсутствует программа обучения по охране труда, утвержденная работодателем. Нарушен п.2.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29.

1. Не организовано проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Нарушены требования ст.ст.212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности 2. Не создана комиссия для проведения проверки знаний по охране труда у работников - нарушение ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ п 4.5 и Порядка обучения по охране труда утв. Минтрудом РФ и Минобразования РФ- Постановление от13.01.03 г. № 1/29 3. Не проведено обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда. Нарушение Трудового кодекса РФ ст. 212 и п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда утв. Минтрудом РФ и Минобразования РФ- Постановление от13.01.03 г. № 1/29 4. Работники организации не проходят повторный инструктаж на рабочем месте с периодичностью не реже одного раза в шесть месяцев. Нарушен п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29. 5. Отсутствует программа обучения по охране труда, утвержденная работодателем. Нарушен п.2.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13.01.2003 г. №1/29.