1. |
1. Работодатель не установил сокращенную продолжительность рабочего времени для женщинам (Сердюкова И.А., Сердюкова В.В.), работающих в сельской местности, нарушены требования части 1 - 4 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.3. постановления ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», п.2 проверочного листа №13; 2. Работодатель не организовал ознакомление работников принимаемых на работу в 2016, 2017, 2018 годах (Кознеделев А.В., Сердюков Д.А., Столбин И.А., Федорин Е.Ю., Харин Ю.Ф.) с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись, нарушены требования части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п.12 проверочный лист №21, п.4 проверочного листа № 22; 3.Отсутствуют у работодателя протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов (оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией), нарушены требования абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, пункт 8 проверочного листа 28;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
П
|