Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проверок проведенной по обращению №26/7-1743-21-ОБ от 16.06.2021г. Погода В.Н. установлено следующее: Приказом №111 от 31.05.2021 года, трудовые отношения между Погода В.Н. и МКУ «ЖКХ И БЛАГОУСТРОЙСТВА» МПО СК прекращены по инициативе работодателя, на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка – прогул. При применении дисциплинарного взыскания, работодателем были соблюдены требования, установленные ст.ст. 192, 193 Трудового Кодекса РФ, а именно зафиксирован факт отсутствия матера отдела по хозяйству МКУ «ЖКХ И БЛАГОУСТРОЙСТВА» МПО СК Погода В.Н. 28.05.2021 года, на рабочем месте более 4-х часов подряд, о чем был составлен акт соответствующий акт. 28.05.2021 года, за исходящим № 377, в адрес работника направлено требование о предоставлении объяснений по факту отсутствия на рабочем месте 28.05.2021 года. 31.05.2021 года, Погода В.Н. работодателю представлены объяснения. В ходе проверки документального подтверждения, предоставления Погода В.Н. работодателю, документов подтверждающих основание отсутствия на рабочем месте, не установлено. Из выше изложенного, следует, что работодателем при примени к мастеру отдела по хозяйству МКУ «ЖКХ И БЛАГОУСТРОЙСТВА» МПО СК Погода В.Н. дисциплинарного взыскания в виде увольнения, требования трудового законодательства соблюдены. Основания для принятия мер инспекторского реагирования отсутствуют.