| 1. |
№ 261800684035 от 27 августа 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-2581-18-ОБ. У
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
20.08.2018года согласно приказу №85-к Б.Г.Вивтоненко уволен с должности врем.исп.обязанности директора МУП « Коммунальное хозяйство» по истечению срока трудового договора по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом, работник Вивтоненко был предупрежден неизвестно когда (дата предупреждения отсутствует) об увольнении в письменной форме согласно уведомления без № от 20.08.2018года, т.е. менее чем за три календарных дня до увольнения, чем были нарушены требования ч.1ст.79 ТК РФ
|
| 2. |
1. 23.08.2017года с Вивтоненко Б.Г. , 1959 года рождения был заключен трудовой договор в письменной форме об исполнении им обязанностей заместителя директора МУП « Коммунальное хозяйство» на неопределенный срок. Согласно доп.соглашения без № от 20.02.2018г. к трудовому договору № 28 от 23.08.2017г. , а также приказу №24-л от 20.02.2018года «О временно исполнении обязанностей директора» зам.директора Вивтоненко Б.Г. назначен на должность временно исполняющего обязанности директора муниципального унитарного предприятия Петровского городского округа Ставропольского края «Коммунальное хозяйство». То есть, Б.Г. Вивтоненко была изменена трудовая функция на период с 21.02.2018г. по 21.08.2018г. со согласию сторон трудового договора. 20.08.2018года согласно приказу №85-к Б.Г.Вивтоненко уволен с должности врем.исп.обязанности директора МУП « Коммунальное хозяйство» по истечению срока трудового договора по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. Из чего следует, что приказ №85-к от 20.08.2018года об увольнении Вивтоненко Б.Г. противоречит требованиям ст.72.1, 72.2, 77 ТК РФ, т.к. Вивтоненко Б.Г., по истечении срока временного перевода на вакантную вышестоящую должность директора, т.е. 22.08.2018года должен был быть возвращен на прежнюю должность - зам.директора, а не уволен с временной должности.
|
|
