Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

- нарушены действующие санитарные правила: п. 2.13 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственного оборудования и рабочему инструменту», а именно сотрудники занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, не прошли обязательный периодический медицинский осмотр в соответствии с законодательством Российской Федерации, не представлен заключительный Акт по результатам медосмотра за 2017-2018 годы. - нарушены требования п. 1.3, п. 2.1, п. 5.6 СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней», а именно: в лечебно-профилактическую организацию, в сентябре октябре 2018 года не подавались списки сотрудников организации для учета взрослого населения для мероприятий, осуществляемых в целях предупреждения, ограничения распространения и ликвидации инфекционных болезней путем проведения профилактических прививок

В нарушении требования ч.3 ст. 68 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

В нарушении требования ч.1 ст. 225 ТК РФ директор не прошел обучение и проверку знаний по охране труда.

В нарушении требования п.12 ч.2 ст. 212, ст. 76 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. 25.03.2013 г.) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», и постановления Совета министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 о реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работнику предприятия водителю Ступникову В.В. не проведено обязательное психиатрическое освидетельствование, и он допущен к работе.

В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального Закона №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест.

В нарушении требования ст. 244 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 года «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» заключен договор о полной индивидуальной ответственности с водителем Ступниковым В.В.

В нарушении требования ч.2 ст. 123 ТК РФ график отпусков не соблюдается. Так Савицкая А.Н. по графику отпуск с 01.03.17 г., фактически отпуск представлен с 19.04.2017 г.

В нарушении требования п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей приказом по предприятию не назначено лицо ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

В области ПБ

В области ЗНЧС