1. |
В нарушение п.2.1.2 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации" (далее «Порядок…») и п.7.1.4 «Организация обучения по охране труда. Общие положения», ГОСТ 12.0.004-90 (далее ГОСТ 12.0.004-90), программа вводного инструктажа не соответствует типовой программе вводного инструктажа (не в полном объёме раскрыты разделы: «По оказанию первой медицинской помощи пострадавщим при несчастном случае на производстеве» и «Правила внутреннего трудового распорядка»);
|
2. |
В нарушение п.5.9 "Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда" (далее «Методические рекомендации…»), не внесена в Перечень инструкций по охране труда, инструкция по охране труда «При работе на настольном сверлильном станке»;
|
3. |
В нарушение п.5.4 "Методические рекомендации...", не разработана инструкция по охране труда «При работе на настольном сверлильном станке»;
|
4. |
В нарушение п.5.4 "Методические рекомендации...", не соответствуют типовым инструкциям по охране труда, следующие инструкции: для водителя, для электрика и для слесаря-сантехника, в которых не отражены сведения о положенных работникам СИЗ;
|
5. |
В нарушение п.7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90, водителю Зарову З.Ф. и слесарю-сантехнику Султанову Ш.Ш., работодателем не обеспечена периодичность проведения инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Колесникова Инна Васильевна, директор;
|
6. |
В нарушение п.7.2.1 и 7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90, электрик Сидько, допущен к самостоятельной работе без проведения ему первичного и повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Колесникова Инна Васильевна, директор;
|
7. |
В нарушение п.4.2 ГОСТ 12.0.004-90, не утверждён Перечень профессий и видов работ, на которых работники работают с вредными и тяжёлыми условиями труда и к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования к условиям труда;
|
8. |
В нарушение п.4.3 ГОСТ 12.0.004-90, не разработаны программы обучения по охране труда для определённых групп профессий, близких по характеру и специфики работы;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Колесникова Инна Васильевна, директор;
|
9. |
В нарушение п.4.5 ГОСТ 12.0.004-90 и п.3.4 "Порядка...", не создана приказом постояннодействующая комиссия, по проверке знаний по охране труда, у работников организации;
|
10. |
В нарушение п.1.4.3 "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (далее ПТЭЭП), в учреждении не утверждён руководителем Потребителя перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопастности;
|
11. |
В нарушение п.п.1.4.2 и 1.4.3 «Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках» (далее «Инструкции…»), в учреждении не назначено лицо, ответственное за своевременное обеспечение персонала средствами защиты, организацию своевременного учёта, осмотра, испытания и хранения средств защиты;
|
12. |
В нарушение п.1.2.3 «Инструкции…», в учреждении не утверждены руководителем перечни средств защиты, с указанием мест их хранения;
|
13. |
В нарушение п.п.1.4.2 и 1.4.3 "Инструкции...", в учреждении не ведётся журнал учёта и содержания средств защиты;
|
14. |
В нарушение ст.ст. 212 и 221 Трудового Кодекса РФ (далее Тр.К РФ), в организации не выполнен расчёт, для определения потребности в спецодежде, спец. обуви и других СИЗ;
|
15. |
В нарушение п. 2.1.3 «Правила безопасности, при работе с инструментом и приспособлениями» (далее «Правила…»), на настольном сверлильном станке, не указан инвентарный номер, на оборудовании не указан список лиц, имеющих право работать на нём, а также табличка с указанием должностного лица (из числа специалистов), ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию данного настольного сверлильного станка;
|
16. |
В нарушение ст.136 Тр.К РФ, работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка не указал конкретные даты выплаты заработной платы;
|
17. |
В нарушение ст.ст..57 и 136 Тр.К РФ, работодатель допустил ненадлежащее оформление трудовых договоров, в трудовом договоре №33/16 от 28.11.2016г. с социальным работником Лациной О.Н., в том числе в трудовых договорах других работников организации, не внёс обязательные для включения условия трудового договора, а именно, не указал сведения о датах выплаты заработной платы.
|