Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Для планирования оказания медицинской услуги по вакцинопрофилактике руководителем организации ежегодно не предоставляются списки сотрудников с указанием года рождения, занимаемой должности в территориальную медицинскую организацию - ГБУЗ СК «Красногвардейская РБ»

МУП «Благоустройство» должностным лицом нарушены санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных помещений, а именно: в производственных помещениях отсутствуют аптечки, укомплектованные медикаментами для оказания первой доврачебной помощи.

Должностным лицом не соблюдаются требования к знаку о запрете курения, обозначающему территории, здания и объекты, где курение запрещено, а именно у входа на территорию и в помещения МТФ, хлебопекарни, административное здание, производственный участок и во всех предусмотренных местах здания предприятия ( на рабочих местах и в рабочих зонах), отсутствуют знаки о запрете курения,

В нарушении требования ст. 140 ТК РФ окончательный расчет уволенным работникам в день прекращения трудового договора не производится. Так работник Ширяев А.В. уволен 06.05.2016 года, окончательный расчет произведен 23.05.2016 года, Пустовалова О.А. уволена 11.05.2016 года, окончательный расчет произведен 20.05.2016 года.

В нарушении требования п.12 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», и постановления Совета министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 о реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» работники предприятия водителю в количестве 1 человека, тракторист – 2 человека, машинист автогрейдера- 1 человек не проведено психиатрическое освидетельствование.

В нарушении требования ч.2 ст. 123 ТК РФ график отпусков не соблюдается. Так работник Макаренко С.А. по графику отпуск с 31.08.2016 года – фактически с 11.07.2016 года, Нелин Н.И. по графику отпуск с 01.02.2016 года, фактически с 01.03.2016 года.

В нарушении требования ст. 67 ТК РФ работникам не выданы на руки экземпляры трудовых договоров.

В нарушении требования ч.3 ст. 68 ТК РФ работники при приеме на работу, до подписания трудового договора не ознакамливаются под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.

В нарушении требования ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпусков за три дня до их начала не производится. Так работник Макаренко С.А. в отпуске с 11.07.2016 года оплата отпуска произведена 20.07.2016 года.

В нарушении требования ст. 236 ТК РФ не начислена и не выплачена компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета, срока выплаты заработной платы, срока оплаты отпусков работникам, в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты окончательного расчета.

В нарушении требования ч.1 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2016 год утвержден 21.12.2015 года.

В нарушении требования ч.3. ст. 123 ТК РФ работники не уведомляются под роспись о времени начала отпуска за две недели до его начала.

. В нарушении требования ст. 244 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 года «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» заключены договоры о полной индивидуальной ответственности с трактористами 2 человека, рабочими - 3 человека.