Проверки

1. Запись за № 42 в трудовой книжке Шумакова В.А. содержит основание для расторжения трудового договора "в связи с выходом на пенсию по старости", т.е. не предусмотренную п.2 ч.10 ст.37 ФЗ № 131"ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", чем нарушены требования ч.2 ст.77 ТК РФ, ст.5.5 ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ст.14 ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

2. Запись за № 42 от 27.11.2015г. в трудовой книжке Шумакова В.А. о расторжении трудового контракта не заверена подписью работника Шумакова, чем нарушены требования ст.35 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ".

3. В нарушение требований ст.ст.84.1, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата сумм причитающихся работнику Шумакову В. А. не произведена в день увольнения- 27.11.2015 года (распоряжение № 188 от 27.11.2015 года).Суммы, причитающиеся Шумакову при увольнении выданы- 20.12.2015г.

4. Выплата сумм причитающихся при увольнении работнику Шумакову В. А. не произведена в день увольнения 27.11.2015 года (распоряжение № 188 от 27.11.2015 года), и выплачена 20.12.2015года, при этом в нарушении требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не произведены начисления и выплаты процентов работнику Шумакову за задержку сумм, причитающихся при увольнении.