Проверки

П.3, 5, Стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами, утвержденного постановлением Правительства РФ 23.09.2010 № 731

П.4.6.1.1., п. 4.6.3.3. Правил № 170 Неудовлетворительное техническое состояние мягкой кровли (многочисленные вздутия, вмятины, поверхность всей кровли не обеспечивает полного отвода воды)

П. 4.6.1.1. Правил № 170 не обеспечена защита чердачного помещения от проникновения птиц (повреждения и неудовлетворительное крепление защитной сетки)

П. 4.6.1.1. Правил № 416 Начаты работы по очистке чердачного помещения от строительного мусора, но на момент окончания проведения проверки работы не завершены

П. 4.7.1. Правил № 170 отсутствие вторых дверей при входе в подъезд № 4, отсутствие части второй двери при входе в подъезд № 1

П. 5.5.6., п.5.5.12 Правил № 170 Оголовки вентиляционных каналов частично выведены за пределы кровли, путем наращивания их коробами из оцинкованного металла, не обеспечивающих герметичность в местах соединения с оголовками вентиляционных каналов, выполненных из кирпичной кладки.

1. В нарушение ст.212 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (ред. 25.03.2013 г.) работодатель Дащенко Владимир Анатольевич допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований: трактористов, электрогазосварщика, слесаря – электрика. 2. В нарушение ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с принятыми в 2015 году локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью: Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (вступили в силу с 27.05.2015 г.). 3. В нарушение ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись; Правила по Охране труда при работе с инструментом и приспособлением (вступили в силу с 08.01.2016 г.); 4. В нарушение ч.9 п.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись Правила по Охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (вступили в силу с 01.07.2015 г.).

1. Разд.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка предусматривают сроки выплаты зарплаты " в период 10 и 26 число", т.е. реже , чем через каждые полмесяца, чем нарушены требования п.6 ст.136 ТК РФ.

2. разд.1.3 Колдоговора предусматривает сроки выплаты зарплаты 25 и 10 числа , Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают другие сроки выплаты зарплаты 10 и 26 числа месяца, чем нарушены требования п.6 ст.136 ТК РФ.