Проверки

Отсутствует перечень технической документации, утвержденный техническим руководителем ПТЭЭП п. 1.8.2 Отсутствуют общие схемы электроснабжения, составленные по Потребителю в целом и по отдельным цехам и участкам (подразделениям) ПТЭЭП п. 1.8.2 На некоторых дверях распредщитов отсутствуют предупреждающие плакаты установленного образца. ПТЭЭП п. 2.2.20 На внутренних сторонах дверей щитов частично отсутствуют однолинейные схемы с надписями значения тока плавкой вставки на предохранителях или номинального тока автоматических выключателей и наименованием электроприемников соответственно ПТЭЭП 2.12.5 Не вывешены действующая основная оперативная схема в помещении щитовой ПТЭЭП 1.8.6 Отсутствует перечень работ, разрешенных в порядке текущей эксплуатации; ПТЭЭП п. 1.8.9 Отсутствует журнал учёта и содержания защитных средств ПТЭЭП п. 1.8.2, ИПиИСЗ п.1.4.2 Отсутствуют паспорты заземляющих устройств организации с привязками к капитальным сооружениям ПТЭЭП п.2.7.15. Не проводятся визуальные осмотры видимой части заземляющих устройств по графику, (но не реже 1 раза в 6 месяцев с занесением результатов осмотра в паспорт заземляющего устройства) ответственным за электрохозяйство Потребителя или работником им уполномоченным. ПТЭЭП п.2.7.9 Отсутствуют на лицевых сторонах щитов и сборок сети освещения надписи (маркировка) с указанием наименования (щита или сборки), номера, соответствующего общей схеме электроснабжения ПТЭЭП 2.12.5

1. Согласно трудовому договору от 03.10.2012г. Воскобойникв В.В. принят на работу в качестве начальника хоз.отдела .Согласно приказу № 03с от 12.01.2015г. и его личного заявления ему поручено совмещать должность подсобного рабочего на 0, 5 ставки с 01.01.2015 по 31.12.2015г. Согласно приказу №03-с от 12.01.2016г. и его личного заявления ему разрешено совмещать 05, ставки подсобного рабочего на период с 01.01.2016 по 31.12.2016г.При этом, в нарушении ст.ст.57, 60.2., 67, 68, 151ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору с данным работником не оформлены. Аналогичные нарушения имеют место в отношении Ткаченко Ю.В. и других работников.

2. Согласно трудовому договору от 03.10.2012г. Воскобойников В.В. принят на работу в качестве начальника хоз.отдела, при этом, в нарушении ст.67 ТК РФ нет сведений о вручении ему одного экз.трудового договора.

3. Согласно трудовому договору № 290928 от 29.09.2008г. с водителем Бурзак Н.А. последнему установлены выходные дни в субботу и воскресенье. Несмотря на это, он 09.04.2016года привлекался к работе на основании приказа директора № 31-А от 04.04.2016г., путевого листа№31 от 09.04.2016г. При этом, в табеле учета рабочего времени за апрель месяц 2016г. нет отметки о работе водителя Бурзак 09.04.2016г.Из чего следует, что отсутствует учет рабочего времени, отработанный работником, чем нарушены требования ст.91 ТК РФ.

4. В нарушение ст.113 ТК РФ работники привлекаются к работе в их выходные дни.Так, работник Бурзак Н.А.(водитель) привлечен к работе в выходной день-09.04.2016г. без письменного его согласия.

5. 09.04.2016года водитель Бурзак привлекался к работе на основании приказа директора № 31-А от 04.04.2016г., путевого листа№31 от 09.04.2016г. При этом, в нарушении ст. 153 ТК РФ оплата за работу в выходной день работнику не произведена.

6. трудовой договор от 18.06.2016г.со сторожем Скуратовым В.И. предусматривает доплату за работу в ночное время и праздничные дни в размере 443, 05руб., чем нарушены требования разд.7 п.7, 8 Положения по оплате труда учреждения ст.153, 154 ТК РФ.

7. В нарушении части второй ст. 57 и части первой ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре с работником Скуратовым и другими сторожами при установлении режима рабочего времени в виде рабочей недели с выходными по скользящему графику отсутствуют такие условия , как - факт установления такого режима и порядок чередования рабочих и нерабочих дней - время начала и окончания работы, - время для отдыха и приема пищи, которое включается в рабочее время - факт ведения суммированного учета его рабочего времени с указанием продолжительности учетного периода.