1. |
№ 25170802580622 от 18 сентября 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушении ст. 178 ТК РФ, работодатель обязан выплатить работнику, с которым
расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников,
выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним
средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня
увольнения (с зачетом выходного пособия). Однако, Клевакиной М. В. выходное пособие
в размере среднего месячного заработка и выплату среднего месячного заработока до
настоящего времени не выплачено. Уведомление работодателем ООО "ТехМедСервис" было
отправлено Клевакиной М. В. только 06.10.2017 г.
|
2. |
2. В нарушении ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и
(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой
действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не
выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной
выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся
работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не
выплаченных в срок сумм. Данные суммы Клевакиной М. В. не были начислены и выплачены.
|
|