Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

1. В нарушение ст. 66 ТК РФ, а также постановления Правительства РФ от 16.04.2003 №255 "О трудовых книжках" в ООО "Фьорд" не обеспечено ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним с февраля 2017 по настоящее время. 2. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Однако работник ООО "Фьорд" Ванин А.В. с приказом от 16.05.25017 № 95 не был ознакомлен. 3. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Однако работник ООО "Фьорд" Бессмертная С.Е. с приказом об увольнении от 28.04.2017 г. № 83 не была ознакомлена. 4. В соответствии со ст. 234 ТК РФ из-за задержки выдачи трудовой книжки при увольнении Бессмертной С.Е. приказ от 28.04.2017 № 83 работодателем не возмещён Бессмертной С.Е. не полученный работником -заработок в случае незаконного лишения возможности работника трудиться. Документов, подтверждающих, что Бессмертной С.Е было направлено уведомление от работодателя о необходимости явиться за трудовой книжкой не представлено. 5. В соответствии со ст. 234 ТК РФ из-за задержки выдачи трудовой книжки при увольнении Кравченко Ю.Г. приказ от 06.04.2017 № 65 работодателем не возмещён Кравченко Ю.Г. не полученный работником - заработок в случае незаконного лишения возможности работника трудиться. Документов, подтверждающих, что Кравченко Ю.Г. было направлено уведомление от работодателя о необходимости явиться за трудовой книжкой не представлено. 6. В нарушении ч.2 п.12 ст.212 ТК РФ с января 2017г. по май 2017г. были допущены к работе как не прошедшие в установленном порядке предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры все сотрудники ООО "Фьорд", которым по результатам проведенной аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда), приказа