Проверки

П.1. Проведение обязательных медицинских осмотров водителей транспортных средств не организовано должным образом. Нарушены требования обеспечения безопасности перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом; п.2. Проверены путевые листы за октябрь - ноябрь 2018. Путевая документация оформляется с нарушений нормативных требований; п.3. Нарушены требования Федерального закона от 14.06.2012 № 67-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда». Автотранспортное средство DAEWOO BV113 гос. рег. номер АС 420/25 не заявлено ни в одном договоре в Автоматизированной информационной системе НССО); п.5. Водителям установлен суммированный учет рабочего времени, при этом режим труда и отдыха водителей не соблюдается; п.4. Нарушены требования по проведению предварительных медицинских осмотров. Москаленко Д.В., принятый на должность водителя автобуса (приказ о приеме работника на работу от 04.10.2018 № 141-К), не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр, проводимый при поступлении на работу, в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе; п.5. Водителям установлен суммированный учет рабочего времени, при этом режим труда и отдыха водителей не соблюдается.

П.1. Выявлены нарушения в Порядке организации и проведении предрейсового контроля технического состояния транспортных средств. По результатам проведенного предрейсового контроля технического состояния транспортных средств в путевых листах не ставится отметка «прошел предрейсовый контроль технического состояния» и подпись с указанием фамилии и инициалов контролера, проводившего предрейсовый контроль, даты и времени его проведения; п.2. Ведение журналов медицинских осмотров не соответствует нормативным требованиям. В журналах предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров не указываются: полное имя, отчество работника, дата рождения работника, пол работника, проходившего соответствующий медицинский осмотр; п.3. Выявлены факты нарушения требования о проведении обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств; п.4. Лицом, ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения назначен инженер по БДД и ОТ Карнаух Михаил Леонтьевич (приказ от 01.12.2007 г. № 96-К). Инженер по БДД и ОТ Карнаух Михаил Леонтьевич выполняющий обязанности ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения не соответствует профессиональным и квалификационным требованиям. Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения не прошел в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность;

НАРУШЕНИЕ НПА

1. На предприятии не назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий, сооружений или отдельных помещений. Не создана комиссия по осмотру зданий и сооружений. Отсутствуют графики планово-предупредительных работ (ст.ст.22, 212 ТК РФ, ФЗ от 30 декабря 2009 г. N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений…»); 2. Стационарные упоры для колес АТС (колесоотбойные брусья) на тупиковых осмотровых ямах отсутствуют, на выходах из тоннелей отсутствует ограждение в виде металлических перил, на ребордах траншей (тоннелей) и прилегающих зонах к осмотровым канавам отсутствует сигнальная разметка. 3. При ремонте транспортного средства работником, производящим работы на осмотровой яме, в качестве упора под колеса использовался один башмак (ст.22 ТК РФ ПОТ Р М-027-2003.); 4. При обходе производственного участка зафиксировано присутствие посторонних лиц в рабочей зоне сверлильного станка при производстве работ (ст.22.212, ТК РФ, ГОСТ EN 12717-2011); 5. На токарном участке на рабочих местах возле станков отсутствует информация, содержащая сведения о специалистах, отвечающих за содержание в исправном состоянии станка и за его безопасную эксплуатацию, нет инструкций по охране труда (ст.22 ТК РФ, ГОСТ 12.2.009-99); 6. Отсутствует расчет выдачи смывающих и обезвреживающих средств защиты работникам, чем нарушены ст. 221 ТК РФ, п. 24 Приказа от 17.12.2010 года № 1122 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работников смывающих и (или) обезвреживающих средств»; 7. В нарушение ст.221 ТК РФ п.30 МОП № 290н «Об утверждении межотраслевых правил…» работодателем не обеспечено централизованое хранение средств индивидуальной защиты, а также уход за ними (своевременная химчистка, стирка починка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка);

1. В нарушение ч.6. ст.136 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка установлен срок выплаты заработной платы как 10 число текущего месяца - аванс, 25 число месяца следующего за расчетным окончательная выплата, что не совпадает с требованием законодателя о максимально допустимом промежутке времени между выплатами в две календарные недели, а также сроками выплаты заработной платы, установленных в трудовых договорах работников.2. В нарушение требований статьи 134 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 3. В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 7/2016 от 11.05.2016г. заключенном с водителем Чудновым А.В. не указано место работы, характер работы, не прописано право работника на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда. В п.3.5 договора условия труда определены как - нормальные, что не корректно, т.к. на рабочих местах водителей по результатам проведенной аттестации установлен класс вредности -3.1. 4. В трудовом договоре № 9/2016 от 16.06.2016г. заключенном с Вороневским Ю.Н., водителем, осуществляющим перевозки пассажиров на пригородном транспорте не установлен режим работы - продолжительность смены, начало смены и окончание смены, время предоставления перерыва для отдыха и питания. 5. В нарушение требований установленных ст.ст.5, 135 ТК РФ в трудовых договорах работников предприятия отсутствуют сведения об условиях оплаты труда, а именно - доплат, надбавок, поощрительных и стимулирующих выплат. 6. Работникам предприятия, исполняющим обязанности водителей на междугородних перевозках и медника не установлены и не выплачиваются надбавки к заработной плате, не предоставляется дополнительный отпуск за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (основания- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, ст.ст.164ТК РФ).