| 1. |
№ 251902511237 от 13 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения вх. № 25/7-460-19-ОБ о нарушении трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Работодатель произвел увольнение Вольтовой И.Л. с нарушением норм ст. 77, 80 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Дл и юл привлечены по ч .1 ст 5.27 КоАП РФ
|
| 2. |
Работодатель нарушил требования статьи 288 Трудового кодекса РФ, так как Вольтова И.Л. была предупреждена о предстоящем прекращении трудовых отношений менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
|
|
| 2. |
№ 251902461052 от 21 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
(проверка исполнения предписания № 25/12-5981-18-И от 28.12.2018 года). надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Выявлены нарушения
| 1. |
В ходе проведения проверки контроля исполнения предписания № 25/12-5981-18-И от 28.12.2018 года было установлено. 31 января 2019 года на адрес электронной почты государственного инспектора труда поступило письмо от Администрации Зарубинского городского поселения, к которому были приложены трудовой договор Вольтовой И.Л., сопроводительное письмо к трудовому договору, квитанция об отправке, сопроводительное письмо в Государственную инспекцию труда. Согласно квитанции об отправке трудовой договор был направлен Вольтовой И.Л. только 24 января 2019 года (по сроку исполнения предписания 15 января 2019 года). Таким образом, установлено, что предписание № 25/12-5981-18-И от 28.12.2018 года не выполнено в установленный срок.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Составлен протокол по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ и направлен мировому судье
|
|
| 3. |
№ 251802313258 от 14 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения вх. № 25/7-5091-18-ОБ о нарушении трудовых прав работника). надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор не был оформлен с Вольтовой И.Л. в письменной форме, что подтверждается отсутствием трудового договора у работодателя и работника, объяснением работодателя от 27.12.2018.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ДЛ и ЮЛ привлечено по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 2. |
Работодатель, в нарушение статьи 62 Трудового кодекса РФ копию трудового договора Вольтовой И.Л. не выдал, что подтверждается отсутствием ответа на заявление, а также пояснениями работодателя (исх. № 4028 от 26.12.2018).
|
|
