| 1. |
№ 251801930620 от 5 октября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В нарушение части 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель извещает в письменной форме каждого работника, например, расчетные листки за август, сентябрь, октябрь 2018 года, однако, не обо всех составных частях заработной платы касающихся каждого работника (указана выплата «стимулирование постоянное», а на самом деле это доплата за вредные условия труда 4% горячий цех), причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний, в том числе о выплате заработной платы; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
|
| 2. |
2. В нарушение статей 57, 108, 100, 333 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре, дополнительных соглашениях от 9.01.2018 года к нему Киричковой Т.В. после постоянного перевода на должность кухонного рабочего ей не был установлен режим рабочего времени и времени отдыха.
|
|
