| 1. |
№ 251902822363 от 24 июня 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения вх. № 25/7-2447-19-ОБ о нарушении трудовых прав работников)
Выявлены нарушения
| 1. |
Однако в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении Пинчук Н.М. не произведен, что подтверждается расчетными листками за ноябрь 2018, декабрь 2018, январь 2019, март 2019, апрель 2019, май 2019, июнь 2019, отсутствием документов, подтверждающих факт выплаты Пинчук Н.М. расчета при увольнении, а также пояснениями генерального директора ООО «ПМК-16» Приходько А.В., бухгалтерской справкой от 19.07.2019 г.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Так как невыплата заработной платы и расчета при увольнении Пинчук Н.М. составляет свыше двух месяцев, в действиях (бездействии) генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Приморская механизированная колонна № 16» Приходько А.В. усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. материалы проверки для решения вопроса о наличии в действиях генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Приморская механизированная колонна № 16» Приходько А.В. состава уголовного преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ направлены Руководителю Следственного Управления Следственного комитета по Приморскому краю.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ привлечено к административной ответственности
|
| 2. |
В нарушение ст. 22, ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за ноябрь 2018, декабрь 2018, январь 2019, март 2019, апрель 2019, май 2019 Пинчук Н.М. не выплачена.
|
|
| 2. |
№ 251802077874 от 30 октября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения вх. № 25/7-4136-18-ОБ о нарушении трудовых прав работников).надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Приходько А.В.
|
| 1. |
Работодатель фактически допустил Андрущенко Ю.И., Хоменко А.А к работе, однако в нарушение ст. 16, ст. 61, ст. 67 Трудового кодекса РФ не оформил с ними трудовые договоры, что подтверждается отсутствием подписей работников Андрущенко Ю.И., Хоменко А.А в трудовых договорах, а также отсутствием подписей работников, подтверждающим получение трудовых договоров на руки, следовательно, работники фактически не ознакомлены с трудовыми договорами, так как трудовые договоры не были заключены в письменной форме во время трудовой деятельности Андрущенко Ю.И., Хоменко А.А, то есть, оформлены ненадлежащим образом.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ДЛ и ЮЛ привлечены по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
|
| 2. |
Согласно приказу № 8 от 05.09.2018 года Андрущенко Ю.И. уволен 05 сентября 2018 года. Однако в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении Андрущенко Ю.И. не произведен, что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2018 года, октябрь 2018, ноябрь 2018, расчетными ведомостями за сентябрь 2018 года, октябрь 2018, ноябрь 2018, отсутствием документов, подтверждающих факт выплаты Андрущенко Ю.И. расчета при увольнении, а также пояснениями генерального директора ООО «ПМК-16» Приходько А.В. Согласно приказу № 9 от 12.09.2018 года Хоменко А.А. уволен 12 сентября 2018 года. Однако в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ расчет при увольнении Хоменко А.А. не произведен, что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2018 года, октябрь 2018, ноябрь 2018, расчетными ведомостями за сентябрь 2018 года, октябрь 2018, ноябрь 2018, отсутствием документов, подтверждающих факт выплаты Андрущенко Ю.И. расчета при увольнении, а также пояснениями генерального директора ООО «ПМК-16» Приходько А.В. Денежная компенсация, согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, за нарушение установленного срока расчета при увольнении Андрущенко Ю.И., Хоменко А.А. не выплачена.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Так как невыплата Вам заработной платы и расчета при увольнении составляет свыше двух месяцев, в действиях (бездействии) генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Приморская механизированная колонна № 16» Приходько А.В. усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, на основании изложенного материалы проверки для решения вопроса о наличии в действиях (бездействии) генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Приморская механизированная колонна № 16» Приходько А.В. состава уголовного преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ направлены Руководителю Следственного Управления Следственного комитета по Приморскому краю.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
