Проверки

Нарушена статья 57 ТК РФ отсутствуют условия труда на рабочем месте

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Продолжительность смены -20 часов. При изучении графиков установлено, что в нарушение условий трудового договора и Правил внутреннего трудового распорядка работодателем устанавливались смены разной продолжительности времени, в том числе продолжительностью менее 20 часов. Так согласно представленных графиков учета использования рабочего времени в сентябре 2019 года продолжительность смен работников варьировалась от 22 часов до 08 часов. Так согласно табелю учета рабочего времени охранника Асабина С.Г. 02.09. 2019 года продолжительность рабочего времени -14 часов , 05.09.2019 года 22 часа, 08.09.2019 года-14 часов, 11.09.2019 года 22 часа, 14.09.2019 года 14 часов, 20.09.2019 года -12 часов, 29.09.2019 года- 8 часов. При этом представленные графики носят формальный характер, так как не содержат информации о времени начала и окончании смены, времени предоставления перерывов для приема и отдыха, отличных от условий трудового договора, а также о датах выхода конкретных охранников в смены на объекте. Согласно ч.4 ст.103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Вместе с тем, при изучении документов работодателя установлено, что работодателем нарушаются сроки доведения до работников графиков сменности. Так график сменности на октябрь 2019 года с учетом требований ч.4 ст.103 ТК РФ должен был быть доведен до сведения работников не позднее 31.08.2019 года. В нарушение указанных норм график сменности доведен до сведения части охранников только в сентябре 2019 года в том числе 16.09.2019 года.

Фамилия заявителя не обнаружена