Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Согласно требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; Согласно требований ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В нарушение ст. 212 и ст. 76 ТК РФ работодатель допустил к работе, врача-вирусолога Замятину Е.П.не прошедшей в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда и стажировку на рабочем месте.

2. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Согласно ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Такой порядок установлен «Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утвержденными постановлением Правительс

3. Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) в установленные сроки, согласно Постановлению МинТруда РФ от 29.12.1997г № 68, врач-вирусолог Замятина Е.П. не получила: халат противочумной 2пары на 12 месяцев, Пижама или платье х/б 3 пары на 3 года, тапочки 1 пара на 12 месяцев, Чулки или носки х/Б 2 пары на 12 месяцев, полотенце 2 пары на 12 месяцев. Выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Нарушен: п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв.Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н

4. В нарушение п.9 "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающихся и (или) обезвреживающих средств и Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающихся обезвреживающих средств", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 №1122н, в трудовых договорах ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае"не указаны нормы выдачи смывающихся и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника Замятиной Е.П. Данные нарушения выявлены по адресу: г.Красноярск ул.Семафорная, 433/2 , 13.04.2017г

Нарушение обязательных требований ФНП в области использования атомной энергии

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствуют обязательные сведения о транспортном средстве. В графе "Государственный номерной знак" отсутствует код региона, в котором зарегистрировано ТС. Отсутствуют обязательные сведения о водителе. В графе "Водитель" отсутствует расшифровка имени, отчества водителя. Отсутствует фамилия, имя, отчество медицинского работника, проводившего предрейсовый и или послерейсовый медицинский осмотр.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы смены превышает 8 часов.

Выявлены нарушения в ведении графиков работы сменности водителей Графики работы сменности водителей на линии за контрольный период отсутствуют.

Нарушены требований по проведению обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров. Предрейсовые медосмотры водителей проводятся вне места осуществления деятельности.

Нарушение требований к форме ведения журналов пред после рейсовых медосмотров. Неполное заполнение сведений о результатах предрейсовых, предсменных медосмотров. Отсутствуют данные о результатах прохождения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, в соответствии с п. 14 приказа Мнздрава № 835 н от 15.12.2014. А именно не указан - пол работника, дата рождения работника, подпись работника, общая термометрия, пульс. Неполное заполнение сведений о результатах послерейсовых, послесменных медосмотров. Отсутствуют данные о результатах прохождения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, в соответствии с п. 14 приказа Мнздрава № 835 н от 15.12.2014. А именно не указан - пол работника, дата рождения работника, подпись работника, общая термометрия, пульс. Форма журнала предрейсовых, предсменных медицинских осмотров не соответсвует установленным требованиям. Отсутствуют данные о результатах прохождения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, в соответствии с п. 14 приказа Мнздрава № 835 ...

Отсутствует техническая и эксплуатационная документация изготовителей транспортных средств, определяющая регламент проведения технического обслуживания транспортных средств.

Нарушены требования по планированию мероприятий, обеспечивающих безопасноть перевозок. Отсутствует план мероприятий по подготовке работников к безопасной работе. Отсутствует план мероприятий по подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации.

Нарушены требования по контролю соблюдения мероприятий по подготовке работников субъекта транспортной деятельности к безопасной работе и подготовки транспортных средств к безопасной эксплуатации. Результаты проверок не оформлены документально.

Нарушается периодичность проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации. Контроль мероприятий по обеспечению профессиональной подготовки работников проводится реже одного раза в шесть месяцев. Контроль мероприятий по соблюдению режима труда и отдыха водителей проводится реже одного раза в шесть месяцев. Контроль мероприятий за исключением пп. 1.1, 1.2, 1.7 проводится реже одного раза в квартал.

Выявлены нарушения в порядке проведения и учета инструктажей водителей. Отсутствуют в журнале инструктажей сведения ФИО, должность о лице, проводившем инструктаж.

Не проведена стажировка водителей.

Выявлены факты нарушений порядка проведения стажировки водителей.

Отсутствует аттестация у должностного лица, ответственного за безопасность дорожного движения. Ответственный за БДД: Биль Александр Викторович, Токмин Андрей Сергеевич, Столбов Александр Евгеньевич, Морозов Владимир Владимирович.

Квалификация должностных лиц и специалистов, связанных с обеспечением безопасности дорожного движения, не соответствует требованиям. Специалист: Морозов Владимир Владимирович, Биль Александр Викторович, Токмин Андрей Сергеевич, Столбов Александр Евгеньевич.

В нарушение требований «Правил физической защиты радиоактивных веществ, радиационных источников и пунктов хранения» Учреждением документально не установлен уровень физической защиты для радиационного объекта (поверочного блока).

Режимный