Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Директор МАОУ "Лицей № 11" Лёвина Елена Юрьевна

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Должностным лицом - начальником оздоровительного лагеря на базе МАОУ Лицей № 11 допущены лица, в личных медицинских книжках которых отсутствуют сведения о профилактических прививках против дифтерии, столбняка, являющихся обязательными в соответствии с национальным календарем профилактических прививок ревакцинация каждые 10 лет от момента последней ревакцинации: Морозова Н.А. 50 лет воспитатель, Вещекова А.В. 28 лет воспитатель, Яркова Г.В. воспитатель; к работе в оздоровительное учреждение допущены лица, в личных медицинских книжках которых отсутствуют сведения о профилактических прививках, против кори являющихся обязательными в соответствии с национальным календарем профилактических прививок (взрослые до 35 лет, в возрастной группе от 36 до 55 лет, относящиеся к группам риска не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведения о прививках против кори: Сегень-Минкина Е.С. 43 года воспитатель, Муромцева М.А. 39 лет воспитатель, Уткина Г.М. 47 лет воспитатель, Коновалюк Л.В. 50 лет воспитатель, Морозова Н.А. 50 лет воспитатель, Вещекова А.В. 28 лет; к работе в оздоровительное учреждение допущены лица, в личных медицинских книжках которых отсутствуют сведения о профилактических прививках, гепатита В являющихся обязательными в соответствии с национальным календарем профилактических прививок в возрастной группе 18-55 лет: Морозова Н.А. 50 лет воспитатель, Вещекова А.В. 28 лет воспитатель, Кирюшкина Е.А. 39 лет, что является нарушением статьи 6.7 часть 1 КоАП

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение требований к разработке образовательных программ в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта

Нарушение требований к разработке образовательных программ в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта

Нарушение требований к размещению информации на официальном сайте образовательной организации

Нарушение требований к разработке образовательных программ в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта

Нарушение требований к разработке образовательных программ в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта

Нарушение требований к разработке образовательных программ в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта

Нарушение требований к разработке образовательных программ в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания и обучения детей

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. В соответствии с пп. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", сторожа Рашутняк Д. В. (трудовой договор № 469 от 12.03.2015 г.), Гаркуша Ю. П., Громова В. А., Корольков А. П., Цимбалеев А. И. (трудовой договор № 05-018 от 24.05.2011 г.) не ознакомлены с условиями труда на рабочем месте.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: … приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 23 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н, дворнику Георгинской В. Л. (трудовой договор № 527 от 04.06.2016 г.) не выдаются сапоги резиновые с жестким подноском. Проверкой установлено, что данное нарушение устранено в ходе проверки.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 62 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н, лаборантам по физике Абрамович Ж. К. (трудовой договор № 52 от 23.08.2004 г.), Ивановой И. А. (трудовой договор от 01.09.2003 г.) не выдаются средства индивидуальной защиты органов дыхания, фартук из полимерных материалов с нагрудником, очки защитные. Проверкой установлено, что данное нарушение устранено в ходе проверки.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 62 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н, лаборанту по химии Галямовой О. М. (трудовой договор № 156 от 28.08.2008 г.), не выдаются средства индивидуальной защиты органов дыхания. Проверкой установлено, что данное нарушение устранено в ходе проверки.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В соответствии с п. 9 приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. В нарушение вышеуказанных норм, в трудовом договоре № 527 от 04.06.2016 г. дворника Георгинской В. Л. нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не указываются.

В ходе проверки установлено, что в Организации разработана должностная инструкция рабочего по обслуживанию зданий от 23.11.2015 г., в пункт 2 которой входит, в том числе, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т. д. и инструкция по охране труда при очистке крыш, дворов, улиц от 10.10.2015 г., с которой рабочие по обслуживанию зданий Жигулев В. Г. (трудовой договор от 23.11.2015 г. № 504), Машерчак С. Т. (трудовой договор от 01.12.2009 г. № 11) не ознакомлены. Нарушены требования ст 212 ТК РФ.