Проверки

Незаконное увольнение, выдача трудовой книжки с нарушением срока

Трудовой договор не подписан работником, незаконное увольнение, выдача трудовой книжки с нарушением срока

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения по ст.6.4 санитарная обработка ванны, включающая полный слив воды, механическую чистку и дезинфекцию, проводится в сроки, не согласованные с органами Госсанэпиднадзора.Не проводится специализированной организацией систематический контроль (1 раз в год) эффективности работы приточно-вытяжной вентиляции.Нарушена целостность покрытия стен ванны в помещении сауны «зеленая» (трещины на кафельной плитке, сколы), покрытие стен ванны не устойчивое к применяемым реагентам и дезинфектантам и не позволяет проводить качественную механическую чистку и дезинфекцию.При поступлении в территориальный отдел г. Ачинска экспертного заключения № 16701 от 24.10.2019г. (вх. № 21-46-50012 от 28.10.2019г.), протоколов лабораторных испытаний № 301-3951 от 18.10.2019г., № 301-3952 от 21.10.2019г., выданных Филиалом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» в г. Ачинске качество пробы воды, отобранной в ванне бассейна (мелководная и глубоководные части бассейна) ООО «СКАН» по санитарно-химическим показателям (остаточный свободный хлор) не соответствует гигиеническим нормативам: остаточный свободный хлор составляет менее 0, 3 мг/л, при нормативе: не менее 0, 3 - не более 0, 5 мг/л.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В нарушение ч.2 ст.123 ТК РФ, ч.1 ст.116 ТК РФ, ст.14 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в особых климатических условиях продолжительностью 8 календарных дней работнику О.Н.Шумило не предоставлен, график отпусков составлен без учета установленной работнику продолжительности отпуска 36 календарных дня.